Hervorragende Karrierechancen mit geringem persönlichen Aufwand als Folge von excellentem Internen Marketing/Networking
Gut am Arbeitgeber finde ich
Voraussetzungen zu selbstständigem und kreativem Arbeiten sind vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturierte und strategisch insuffiziente Arbeitsweise.
Die Werte des Unternehmens werden einerseits häufig thematisiert, andererseits in mehr als unzureichendem Maße vom Management vorgelebt.
Verbesserungsvorschläge
Ziele und Aufgaben klar definieren. Engagement und Einsatz des Management sollte deutlich gesteigert werden.
Vorbildfunktion wahrnehmen!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Grenzt gefährlich an gegenseitiges chronisches Mobbing.
Kommunikation
Es findet eine unregelmäßige und nicht prioritätengerechte Kommunikation statt.
Kollegenzusammenhalt
Das allgemeine eher unzfriedenstelllenden Betriebsklima auf Managementebene hat auch einen negativen Einfluß auf den Mitarbeiterzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildfunktion im Sinne eines verantwortungsbewussten und engagiertem Arbeitsverhalten fehlt zur Gänze (insuffiziente Loyalität und Verantwortung sowohl gegenüber dem Kunden, als auch gegenüber dem Mutterkonzern).
Interessante Aufgaben
Die berufliche Herausforderung ist eher am unteren Level angesiedelt. Dies ist jedoch aufgrund des defizitären Management des Unternehmens zu begründen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen können als außerst großzügig bewertet werden (zB. Firmenauto ect.)
Image
Das Image des Unternehmens hat insbesodere in den letzten drei Jahren einen signifikanten Schaden erlitten. Dies widerum infolge eines defizitären Managements.
Karriere/Weiterbildung
Prinzipiell sind Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden, die Kriterien für einen beruflichen Aufstieg sind jedoch nicht mit Kompetenz und Engagement verknüpft, sondern als Ergebnis eines gut aufgebauten internen Netzwerkes zu sehen.