5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfache Arbeit während dem Studium
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Zeiteinteilung, Tolle Mitarbeiter-Rabatte, sehr freundschaftliches Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eintönige und nicht sehr herausfordernde Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Varianz in der Arbeitszuteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragende Karrierechancen mit geringem persönlichen Aufwand als Folge von excellentem Internen Marketing/Networking
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Voraussetzungen zu selbstständigem und kreativem Arbeiten sind vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturierte und strategisch insuffiziente Arbeitsweise.
Die Werte des Unternehmens werden einerseits häufig thematisiert, andererseits in mehr als unzureichendem Maße vom Management vorgelebt.
Verbesserungsvorschläge
Ziele und Aufgaben klar definieren. Engagement und Einsatz des Management sollte deutlich gesteigert werden.
Vorbildfunktion wahrnehmen!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Grenzt gefährlich an gegenseitiges chronisches Mobbing.
Image
Das Image des Unternehmens hat insbesodere in den letzten drei Jahren einen signifikanten Schaden erlitten. Dies widerum infolge eines defizitären Managements.
Karriere/Weiterbildung
Prinzipiell sind Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden, die Kriterien für einen beruflichen Aufstieg sind jedoch nicht mit Kompetenz und Engagement verknüpft, sondern als Ergebnis eines gut aufgebauten internen Netzwerkes zu sehen.
Kollegenzusammenhalt
Das allgemeine eher unzfriedenstelllenden Betriebsklima auf Managementebene hat auch einen negativen Einfluß auf den Mitarbeiterzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildfunktion im Sinne eines verantwortungsbewussten und engagiertem Arbeitsverhalten fehlt zur Gänze (insuffiziente Loyalität und Verantwortung sowohl gegenüber dem Kunden, als auch gegenüber dem Mutterkonzern).
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen können als außerst großzügig bewertet werden (zB. Firmenauto ect.)
Kommunikation
Es findet eine unregelmäßige und nicht prioritätengerechte Kommunikation statt.
Interessante Aufgaben
Die berufliche Herausforderung ist eher am unteren Level angesiedelt. Dies ist jedoch aufgrund des defizitären Management des Unternehmens zu begründen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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Top Arbeitgeber!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Manager
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr nette Atmosphäre!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HOLLISTER durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden HOLLISTER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HOLLISTER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.