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Hollister 
Co
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Meine Bewertung zur Hollister & co Company

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hollister Co in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmer Arbeitsplatz

Image

Super Image, egal mut wem man redet

Work-Life-Balance

Hab 10 Stunden neben der Schule gearbeitet. Ist sich super ausgegangen

Karriere/Weiterbildung

Man kann zum Store Management Team aufsteigen

Gehalt/Benefits

Gehalt passt gut für die jeweiligen Arbeitsstunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird ideal getrennt

Kollegenzusammenhalt

Die süßesten Arbeitskolleginnen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht wirklich alte Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Liebsten Chefinnen die ich jemals hatte

Arbeitsbedingungen

Passt finde ich genau

Kommunikation

Kommunikation mit Chefspersonen funktioniert einwandfrei und ist sehr sngenehm

Gleichberechtigung

Total angenehme Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Mal Lager, mal im Store selbst. Kommt drauf an ob wieder ein Shipment ansteht oder nicht

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Sehr nette Arbeitsstelle

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hollister Co. (Salzburg) in Salzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Belüftung austauschen

Arbeitsatmosphäre

War sehr nett

Image

Sehr gute firma

Work-Life-Balance

Hat sich gut angepasst

Karriere/Weiterbildung

Es gibt schon weiterbildungen die dich in dem job weiterbringen und das fand ich super dass mir es auch gut erklärt worden ist

Gehalt/Benefits

Ich war zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Haben schon wert darauf gelegt trotzdem kann man es nich besser machen

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Hat die meiste zeit gepasst, es gab paar ausnahmen die aber dazu gehören und auch menschlich sind

Arbeitsbedingungen

Die belüftung war an manchen tagen nicht wirklich gut

Kommunikation

Man konnte sich immer verständigen und probleme und kritik äußern

Gleichberechtigung

Perfekt

Interessante Aufgaben

Es ist eigentlich ziemlich monoton, aber auf jeden fall spannender und interessanter als in einem lebensmittelgeschäft

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War aufjedenfall interessant

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hollister Co in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphere mit den Mitarbeitern ist sehr schön und das hat man glaub mal den Managern zu verdanken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es nicht längere Schichten als 5 Stunden Schichten gibt

Verbesserungsvorschläge

Die Aufgaben anders einzuteilen nicht dass drei Leute sie selbe Aufgabe machen und irgendwo jemand alleine ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechteste Arbeitsatmosphäre die ich je erlebt habe

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hollister Co in Vösendorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

99% der Angestellten sind Frauen, wenn man neu ist: keine Chance ins Team aufgenommen zu werden, es wird über einen Gelästern man wird von Tag 1 komisch behandelt, schief angeschaut auch wenn man probiert Gespräche zu führen, Mitarbeiter sind extrem unfreundlich zu neuen Leuten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

jedes einzelne Kleidungsstück ist einzeln in Plastik verpackt

Kollegenzusammenhalt

ja wenn du schon 2 jähre dort arbeitest, wenn du neu bist wirst du ausgeschlossen

Vorgesetztenverhalten

vorgesetzten sind jung, kann man nicht ernst nehmen

Kommunikation

Ich wurde nach 3 Monaten gekündigt bzw. Entlassen, das wurde mir aber nicht gesagt ich wurde einfach nciht mehr in den dienstplan eingetragen, als ich gefragt hab wieso dass ist wusste niemand etwas, manager haben nicht einmal gesagt dass ich entlassen werde, Kommunikation 0, musste dann selber hingehen und nachfragen was jetzt ist, dann wird mir aufgetischt ich wäre nur ein seasonal Mitarbeiter gewesen obwohl das offensichtlich nciht der fall war. eine Mitarbeiterin meinte zu mir sie hätten gerade einfach nicht genug stunden und müssen jemanden entlassen aber Manager konnte mir das nicht sagen

Interessante Aufgaben

immer dasselbe


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Der Schein trügt

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hollister Co in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die lockere Umgehensweise mitteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Persönliche Dramen und Gerüchte beeinflussen wie weit du in deiner Karriere voran kommst. Führungskräfte sind meist gleich alt wie Mitarbeiter, wodurch die Professionalität Nachrang hat.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Finger weg von diesem Konzern.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hollister Co in Vösendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rabatte und flexible Arbeitszeiten. Es ist möglich seinen Dienst mit einem anderen Mitarbeiter zu tauschen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht genug Wertschätzung, schlechtes Gehalt, damals keine Gespräche auf Augenhöhe (ich weiß nicht wie es heute ist), damals Englisch als Arbeitssprache (ich weiß es nicht wie es heute ist), keinen Pausenraum und wertlose halbkaputte Klappstühle zum Sitzen.

Verbesserungsvorschläge

Überarbeitet euer Image and bring back the good old days. Lernt den Wert eurer Mitarbeiter zu schätzen und macht endlich mal eine Weihnachtsfeier wo die Mitarbeiter nichts bezahlen müssen.

Arbeitsatmosphäre

Grauenhaft. Überall staubt es, da kann man in der Früh noch so gut saugen. In der Umkleide ganz besonders. Schicht für Schicht hört man dieselben Lieder ihrer tollen Spotify Hollister Playlist. Die Weihnachtsfeier musste man sich selber bezahlen (Lachemoji)!!!

Image

War früher besser. Never ending summer. Beach, Sea and Surfing, war mal deren Ideologie, von der sie jetzt weiter entfernt sind denn je.

Jetzt geht es nur noch um Umsätze und eine gute coverage.

Work-Life-Balance

Urlaub ansuchen während Weihnachten kann man dort vergessen und um den Sommerurlaub rechtzeitig zu bekommen sollte man sich im Februar/März darum kümmern.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen gibt es keine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man kann sich unmöglich die Unmengen an Plastikmüll vorstellen, die dieser Konzern produziert. Jedes einzelne Kleidungsstück ist in einem Plastiksäckchen verpackt. Da kann man definitiv etwas ändern.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen helfen zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten probieren die jungen erwachsenen Mitarbeiter zu motivieren, versagen dabei aber umso mehr. Als Motivation mussten wir Mitarbeiter uns den Umsatz am Tag des letzten Jahres und des "heutigen" Arbeitstages merken um den Verkauf zu pushen, aber wenn an einem Montag kurz vor Monatsende, wo eh keiner mehr Geld zum shoppen hat, keine Kunden in den Store kommen, kann man sich noch so viele Zahlen merken. Es wird den Umsatz nicht steigern. Sobald man etwas beim Five Minute Meeting (kurzes Meeting am Anfang der Schicht) nicht gewusst hat, sei es nun Promotions, den Umsatzplan oder sonst irgendwas sinnloses, wurde man vom Manager stutzig angesehen und hin und wieder dann zu einem Vier-Augen-Gespräch geholt wo man sich dann Dinge anhören konnte wie "I am concerned about you"...

Die Vorgesetzten sehen es nicht wenn man hart arbeitet. Harte Arbeit wird dort so wenig geschätzt wie Überstunden an einem Samstag in der Weihnachtszeit, nämlich gar nicht!

Es gibt einen Big Boss. Diesen Menschen möchte ich nicht näher beschreiben, um seine Anonymität zu wahren. Gespräche auf Augenhöhe könnt ihr mit dieser Person vergessen. Jedes Gespräch war VON OBEN HERAB!

Arbeitsbedingungen

Es gibt keinen Raum, der nur fürs Pause machen genutzt wird. Man kann dem Stress in dem Einkaufszentrum auch in der Pause nicht entkommen.

Wenn man auf sein Handy schauen möchte, weil die Mutter, Vater oder irgendwer wichtiges anruft oder schreibt muss man davor fragen ob man das darf, was vollkommen lächerlich ist, wenn man bedenkt dass dort nur erwachsene Menschen arbeiten. Ich verstehe, dass man das vor den KundInnen nicht machen soll, aber wenn man die Manager nicht fragt und man wird erwischt, gibt es Saures.

Kommunikation

Als ich begonnen habe waren dort mehr Manager, die nur Englisch sprechen konnten, als Manager die Deutsch sprechen konnten. Arbeitsrechtliche Themen während Covid musste man also mühsam auf Englisch besprechen, was ich eine Frechheit finde. Deutsch muss man doch reden können um wichtige Sachen in der Arbeit zu besprechen wofür das Englisch B2 Vokabular nicht ausreicht.

Gleichberechtigung

Top. Kann man nichts negatives sagen. Das machen sie toll!

Interessante Aufgaben

Gibt es keine. Die Aufteilung der Arbeit ist unfair den anderen gegenüber. Die Person, die die Umkleiden managen muss, muss auch alle neuen Kleidungsstücke, die vom Lager geholt werden (die Kleidung kommt kistenweise), so aufhängen und zusammenfalten, dass sie von einem anderen Mitarbeiter auf den Floor gebracht werden können. Das ist die doppelte Lawine an Arbeit und wurde nie wertgeschätzt.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Mehrfachbewertung

Super nette Kollegen

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hollister Co. (Salzburg) in Salzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt. Jeder wird akzeptiert.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen ist da

Image

Alle sind zufrieden von dem was ich mitbekommen hab

Work-Life-Balance

Hab genug Zeit für andere Dinge

Karriere/Weiterbildung

Naja weiß noch nicht was ich damit später anfangen kann aber Erfahrungen sammeln kann man hier auf jeden Fall

Gehalt/Benefits

Ja alles super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Finde ich schon

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen kann mich nicht beschweren

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben nicht wirklich ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Super nett

Arbeitsbedingungen

Alles top

Kommunikation

Wie kommunizieren immer, damit auch alles perfekt läuft

Gleichberechtigung

Immer vorhanden

Interessante Aufgaben

Manchmal zu eintönig sonst super

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Brand Representative

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hollister Co in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Person war sehr koordiniert und fokussiert.

Arbeitsatmosphäre

Design des Shops passt zur Ware, die verkauft wurde

Gehalt/Benefits

für eine Position als Verkäufer war

Kollegenzusammenhalt

Einschulung und Kommunikation danach war sehr zufriedenstellend


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechte Führungskraft!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hollister Co in Vösendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rabatte für die Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Evtl nicht nur auf den Gewinn achten und gebildete Leute die Deutsch können als Manager einstellen die wenigstens ein bisschen Empathie empfinden können.

Arbeitsatmosphäre

Es durfte nicht miteinander gesprochen werden, es musste 24/7 gearbeitet werden bzw. Kleidung geschlichtet werden.
Kein Wunder dass man irgendwann die Lust daran verliert da Zwischenmenschliches absolut fehlt.

Work-Life-Balance

Da Hollister nur 4/8/12/20h Verträge vergibt und man am Tag entweder 4h oder in der absoluten Ausnahme indem man z.B mit jemandem getauscht hat 8h am Tag arbeitet, würde ich behaupten dass das Work-Life-Balancing gegeben ist.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren alle ungefähr im gleichen Alter und in der selben situation.

Schüler/Studenten die sich etwas nebenbei verdienen wollen da Hollister nur 4/8/12/20h Verträge vergibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind alle ungefähr im gleichen Alter

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade.
Komplett von sich selbst überzeugt. (Gottkomplex)
Es gab genug Assistend-Manager die, aus welchem Grund auch immer, der Meinung waren Sie können sexuelle Anspielungen machen die absolut nicht angebracht waren. Gab genug die in diesem Zeitraum gekündigt haben wegen ihm.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht. Es stinkt wie die Hölle (ich kann jetzt nur für den Store in der PlusCity reden) Was wird dafür gemacht :)?

Mehr Hollister Parfume versprüht so lange dass man kaum noch Nasenhaare hat.

Kommunikation

Es durfte nur mit dem Manager bzw. Assistend-Manager gesprochen werden, falls es Probleme gibt.

Gleichberechtigung

nicht gegeben bei Hollister

Interessante Aufgaben

An sich wäre der Verkauf ja nicht so langweilig wenn man ein bisschen tauschen würde. Mal die Garderobe, mal den salesfloor, mal an der kasse.

Jedoch wird man immer wieder am selben Spot eingesetzt, welches absolut eintönig ist. Da fühlen sich 4h an wie 24h...


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Mehrfachbewertung

HR Department

1,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Hollister Co in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

HR department. Sollte einem helfen und nicht gegen einen arbeiten!

Verbesserungsvorschläge

Man sollte das HR department eindeutig überarbeiten. Die Person die für AT und DE verantwortlich ist, ist wirklich das schlimmste.

Karriere/Weiterbildung

Diese Firma akzeptiert keine Bildungskarnz und unterstützt nicht bei einem Studium


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hollister Co durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Hollister Co als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hollister Co als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.