22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Arbeitsklima mit abwechslungsreichen Aufgaben und angenehmer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Holzbau Unterrainer GmbH in Dölsach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre
Work-Life-Balance
Alles Top, Urlaub etc!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Holzbau bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Zimmerertechniker bei Holzbau Stefan Huber GmbH in Wimpassing an der Pielach absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sehr nett ist und jeden gleich behandelt
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein sehr gutes Arbeitsklima es gibt nur manchmal ein paar Sachen
Karrierechancen
Man wird sehr gut ausgebildet
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind flexibel aber wir machen oft Überstunden
Ausbildungsvergütung
Ist ganz ok
Die Ausbilder
Ich lerne sehr viel
Spaßfaktor
Es macht sehr viel spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Es sind immer unterschiedliche Arbeiten
Variation
Es passt immer gut
Respekt
Respekt ist meistens da
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Sehr angenehmes Arbeiten, arbeiten im größten Bereich für Private, jedoch ist dies sehr abwechslungsreich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Holzbaumeister Strebinger GmbH in Puchberg am Schneeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich und sehr entgegenkommend.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bilder den Arbeiter zeigen was andere Gruppen/Partien gemacht haben damit jeder weiß was wir alles machen.
Arbeitsatmosphäre
Familienunternehmen
Image
Sehr gut, deswegen bin ich auch auf diese Firma aufmerksam geworden
Work-Life-Balance
Sehr flexibel wenn die Arbeit gemacht wird
Karriere/Weiterbildung
Ja, steht einen alles offen wenn man möchte
Gehalt/Benefits
Wird nach Leistung bezahlt, jeder kann sich seinen Gehalt selbst ausmachen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gratis Getränke in den Sommermonaten
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, sind Freunde geworden
Umgang mit älteren Kollegen
Wird darauf geachtet
Vorgesetztenverhalten
fair
Kommunikation
Sehr offen
Interessante Aufgaben
Viele verschieden Aufgaben, vom Hausbau bis zur Sauna
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Positive Work-Live-Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Holzbaumeister Strebinger GmbH in Puchberg am Schneeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man alles bereden kann und nicht einfach abgefertigt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal launisch aber jeder hat mal einen schlechten Moment
Verbesserungsvorschläge
Öfters Events für die Mitarbeiter um den Zusammenhalt zu fördern
Arbeitsatmosphäre
Lockeres und Angenehmes Arbeitsklima
Image
Gut da alles das gewünscht ist versucht wird umzusetzen
Work-Life-Balance
Alles ausmachungssache, Gleitzeit möglich oder fixe Arbeitszeiten, auch 3 Wochen Urlaub durchgehend kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und auch berücksichtigt und die Work-Live-Balance ist super da man immer über alles sprechen kann
Gehalt/Benefits
Bezahlung über kollektiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut da jeder jeden unterstützt und man Hilfe bekommt wenn man etwas braucht
Umgang mit älteren Kollegen
Hilfsbereit und freundlich
Vorgesetztenverhalten
Familiär und gerecht
Arbeitsbedingungen
Manchmal Stressig aber immer schaffbar durch die Unterstützung
Kommunikation
Immer möglich auch wenn es um Kleinigkeiten geht
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sind gut da man immer die Chance hat sich weiterzubilden und auch unterstützt bei Kursen
Interessante Aufgaben
Immer wieder neues und interessante Aufgaben
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Bedeutendster Arbeitgeber der Region
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Holzbau Feuerstein GmbH & Co KG in Lilienfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirtschaftliche Bedeutung für Region
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Krisen in ein oder anderer Form als Schattenmotto
Verbesserungsvorschläge
Investition in Arbeitsergonomie und barrierefreiheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Holzbaumeister Strebinger GmbH in Puchberg am Schneeberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
E-Mail Kontrolle, Kontrolle per GPS wo man sich ein- und ausbucht, Kamera vor der Eingangstpre wer wann raus- und reingeht …
Work-Life-Balance
Keine Flexibilität vorhanden - Artztermine werden mit ZA abgegolten
Kollegenzusammenhalt
Die einzig gute Atmospähre entsteht durch die tollen Arbeitskollegen und dem Teamzudammenhalt den Chefs gegenüber
Vorgesetztenverhalten
Kindisch…
Kommunikation
Es gab fast nie Meetings - Informationen werden zwischen Tür und Angel gegeben
Interessante Aufgaben
Projektabhängig - hier kann der Chef natürlich nichts dafür was Kunden sich vorstellen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeit war in Ordnung aber leider ein sehr schlechtes kollegiales Klima. Weiterbildung in Personalmanagement notwendig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Holzbau Unterrainer GmbH in Dölsach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit war interessant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Teamwork kein Ansprechpartner
Verbesserungsvorschläge
Meetings organisieren, Probleme ernstnehmen und lösen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alfred
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Holzbau Unterrainer GmbH in Dölsach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Umgang mit Mitarbeitern , tolles Arbeitsklima, gute Bezahlung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles OK
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Zimmerer bei Holzbau Ratten GmbH in Ratten absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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…..
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei holzbau Gilbert GmbH in Fontanella gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Holzbau durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 94% der Bewertenden würden Holzbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Holzbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.