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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er sehr nett ist und jeden gleich behandelt
Das man alles bereden kann und nicht einfach abgefertigt wird
Freundlich und sehr entgegenkommend.
Wirtschaftliche Bedeutung für Region
Die Arbeit war interessant
Was Mitarbeitende schlecht finden
Krisen in ein oder anderer Form als Schattenmotto
Manchmal launisch aber jeder hat mal einen schlechten Moment
Kein Teamwork kein Ansprechpartner
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bilder den Arbeiter zeigen was andere Gruppen/Partien gemacht haben damit jeder weiß was wir alles machen.
Öfters Events für die Mitarbeiter um den Zusammenhalt zu fördern
Investition in Arbeitsergonomie und barrierefreiheit
Meetings organisieren, Probleme ernstnehmen und lösen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Holzbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gut da jeder jeden unterstützt und man Hilfe bekommt wenn man etwas braucht
Sehr gut, sind Freunde geworden
Die einzig gute Atmospähre entsteht durch die tollen Arbeitskollegen und dem Teamzudammenhalt den Chefs gegenüber
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird gefördert und auch berücksichtigt und die Work-Live-Balance ist super da man immer über alles sprechen kann
Ja, steht einen alles offen wenn man möchte
Man wird sehr gut ausgebildet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Holzbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Holzbau besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Holzbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Holzbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
Holzbau
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Holzbau
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen