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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Honeder Naturbackstube die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Honeder Naturbackstube
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Honeder Naturbackstube
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr schlecht als recht

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation mit Vorgesetzten nicht vorhanden immer nur vordern, sonst gibt es keine Kommunikation!!!

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut weil sonst könnte man in diesem Unternehmen nicht lange überleben

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja wenn man darunter versteht dauernd erreichbar zu sein !! Urlaubsverzicht,freie Tage verzichten dann ja

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von Mitarbeitern wird Grüßen Freundlichkeit erwartet jedoch von Vorgesetzten nicht zu erwarten Wertschätzung wird jede Woche groß geschrieben bei Intertool!! Aber eben bloß geschrieben Papier wie man weiß ist ja geduldig !!

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider zu viele Aufgaben!!! Und interessant nicht wirklich!!