42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Individuelle Förderung wird angeboten und unterstützt
Nette und hilfsbereite Kolleg*innen - auch teamübergreifend
Sehr nettes Führungsteam, das sein Wissen auch gerne weitergibt
Offene und angenehme Office Kultur,
Toller Teamzusammenhalt,
Es wird sehr auf die persönliche & fachliche Weiterbildung und Entwicklung geachtet,
Vor allem das Mentoren Programm ist positiv hervorzuheben
Schnellere Abwicklung der Prozesse zur etwaigen Fixeinstellung von Praktikant:innen.
Es herrscht eine angenehme Atmosphäre, Du-Kultur sowie freundlicher und respektvoller Umgang durch alle Ebenen und der informelle Austausch wird durch Kaffee- und Tischfußball-Pausen gefördert.
Die Arbeit von Praktikant:innen wird sehr wertgeschätzt und man wird als vollwertiges Mitglied gesehen, was ebenso dazu beiträgt.
Als Praktikantin bin ich Großteils zwischen 19:00 und 19:30 gegangen.
Toller Zusammenhalt innerhalb des Teams. Ausgesprochen nette Kolleg:innen, die immer Hilfe leisten, wenn man sie braucht.
Tolles clean desk Office mit rundum Blick auf Wien.
Praktikant:innen werden beim Großteil der Informationen miteingebunden und am Stand der Dinge gehalten.
Innerhalb der bi-weekly Meetings mit dem/der Mentor:in können zudem alle Dinge (positiv und negativ) besprochen und eventuell verändert werden.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich, man hat Einblicke in verschiedene Projekte bekommen und ein gutes Verständnis für Beratungsprojekte entwicklen können.
Super nette smarte Kollegen von denen man echt viel lernen kann und sich von Tag 1 eingebunden fühlt
Kollegen Top und Team in dem man sich wohlfühlt
Standard Praktikumsgehalt also i.O.
Jeder kann jeden Fragen und es wir einen immer geholfen
Gut strukturierte und einfach verständliche Prozesse, nette und gemeinschaftliche Atmosphäre mit gegenseitigem Support, interessante Projekte und alles in allem ein super Arbeitgeber.
Super Arbeitsatmosphäre mit sehr netten und hilfsbereiten Kollegen
Sehr angenehmer Kollegenzusammenhalt
Technisch auf dem neuesten Stand.
Klare und einfach verständliche Kommunikation und Aufgabenverteilung
Sehr interessante Aufgaben und Möglichkeit in verschiedenste Projekte einzutauchen
- Kümmert sich um die persönliche Entwicklung
- Viele Feedback Gespräche wo man ansprechen kann wie es einem gefällt
Ein Diensthandy für Praktikant:innen, damit sie besser erreichbar sind.
Jede:r hat Lust anzupacken und Dinge fertigzubekommen.
Die Mitarbeiter:innen am Wiener Standort sind wie Freunde - super offen und hilfsbereit.
Nette Kollegen und Office
Viel zu tun, aber wer in die Beratung geht der sollte damit auch rechnen.
Okay
Top
Man kann sehr offen über alles sprechen und wird auch ernst genommen
Es wird auf jeden geachtet, insbesondere die österreichischen Patrtner achten sehr auf den Zusammenhallt innerhalb des Teams
Für Beratung sehr gut, idR. 60h/Woche
Da Horváth aus der Wissenschaft kommt, gibt es hier Möglichkeiten, sich akademisch weiterzuentwickeln
Überragend zwischen allen Hierarchiebenen, sehr gutes Miteinander zwischen den Projekten
i.d.R. sehr gut
Sehr gute Kommunikation innerhalb des Wiener Offices. Aus dem HQ erreicht nicht jede Info immer zielgerichtet die Adressaten
Als Praktikant wurde ich gleich in den ersten Wochen als vollständiges Projektmitglieder behandelt. Im Laufe der Zeit durfte ich auch eigene Arbeitspakete verantworten. Die Lernkurve war definitv sehr gut in den drei Monaten
Die Unternehmenskultur, maßgeblich geprägt durch die vielen tollen Kollegen und Kolleginnen, ist wirklich einmalig und man kann sich persönlich völlig entfalten und wohl fühlen so wie man ist.
Feedback wird aktiv gegeben und wird auch von den Mitarbeiter:innen wertgeschätzt und gefördert
Die Standort-Leitung arbeitet auch ständig daran Verbesserungen für alle herbeizuführen
Innerhalb von C&F sehr gut, bei anderen Bereichen nicht zu sehr bekannt
Beratungstypisch aber auch sehr unterschiedlich von Projekt zu Projekt.
Vieles kann, soll und muss man auch selber steuern. Es wird aktzeptiert wenn man keine 60h+ Arbeitswoche will, allerdings muss man sich das auch selber einfordern/ erarbeiten.
Sehr gutes Einstiegsgehalt und auch gute Gehaltsentwicklung in den ersten Karrierejahren
Teilweise intransparente Gehaltsprozesse und zu starke Gewichtung auf Unternehmensperformance für junge Kolleg:innen weil ein Teil des Fixgehalts variabel ist.
Es wird darauf geachtet, bei den meisten Reisen innerhalb Deutschlands und Österreichs die Bahn zu benutzen und hier gibt es auch gute Incentives.
Grundsätzlich gut, allerdings eine Firmenwagenpolicy welche Verbrenner noch zu wenig bestraft (bzw. grundsätzlich ermöglicht) und auch keine Alternative zu Firmenwagen bietet (e.g. Mobilitätspauschale)
V.a. bei der Kommunikation aus dem HQ/ bzw. der Unternehmensleitung aus Deutschland kann noch gearbeitet werden. Grundsätzlich allerdings gute Unternehmenskommunikation und hohe Transparenz. Mitarbeiter sind quer über die Hierarchien über fast alle Themen immer informiert und es gibt wenig interne Geheimhaltung.
Bei Start als Berater:in bei Horváth sollte man sich bewusst sein, dass man teilweise sehr IT-nah arbeitet und der Großteil der Projekte mit ERP Transformationen zu tun hat. Hier kann es durchaus sehr technisch werden und man ist nicht wirklich Management-nah in der Beratung.
So verdient kununu Geld.