Ihr Unternehmen?

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"HOTEL 
ALMESBERGER 
Gruber 
Gesellschaft 
m.b.H. 
& 
Co. 
KG."
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nur ausgenutzt: Alleinarbeit, schlechter Lohn und Rauswurf über Nacht

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Aigen im Mühlkreis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

(Nichts - es gibt absolut nichts Positives zu berichten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich musste als Koch die gesamte Arbeit komplett alleine machen, während die Chefs selbst zu zweit im Betrieb waren. Es gab extreme Ausbeutung, miserable Bezahlung, ein sehr schlechtes Betriebsklima und null Wertschätzung. Nach zwei Jahren harter Arbeit wurde ich dann auch noch völlig überraschend von heute auf morgen auf die Straße gesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt und Fairness gegenüber den Mitarbeitenden zeigen. Wenn man jemanden beschäftigt, sollte die Arbeit fair aufgeteilt werden und nicht ein einzelner Mensch für alles ausgenutzt werden, während die Chefs zu zweit dastehen. Auch eine gerechte Bezahlung und ein anständiger Abgang statt einer Entlassung von heute auf morgen sollten selbstverständlich sein.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Arbeitsatmosphäre, permanenter Stress, keine Wertschätzung und pure Ausbeutung.

Image

Das Image des Betriebs spiegelt genau das wider: Wer so mit Angestellten umspringt, hat keinen guten Ruf verdient.

Work-Life-Balance

Völlig unausgewogen, extreme Belastung durch ständige Alleinarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen, hier ging es nur darum, Arbeitskraft maximal auszunutzen.

Gehalt/Benefits

Viel zu wenig Geld für extreme Arbeit und ständige Ausbeutung.
Miserable Bezahlung, keinerlei Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Verantwortung gegenüber dem Personal ist hier gleich null.

Kollegenzusammenhalt

Da man komplett auf sich allein gestellt war und die Chefs zu zweit gearbeitet haben, gab es keinen echten Zusammenhalt oder Unterstü

Umgang mit älteren Kollegen

Keine positiven Erfahrungen gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Miserables Management, null Respekt vor den Mitarbeitenden und am Ende die Entlassung von heute auf morge

Arbeitsbedingungen

Schlechte Bedingungen, man wurde schlichtweg verheizt.

Kommunikation

Null Kommunikation auf Augenhöhe, Entscheidungen wurden einfach über den Kopf hinweg getroffen (inkl. plötzlicher Entlassung).

Gleichberechtigung

Völlig ungerecht: Während die Chefs zu zweit arbeiteten, musste man als einzelner Koch die gesamte Last alleine tragen.

Interessante Aufgaben

Normale Küchentätigkeiten, aber durch die extreme Überlastung und Ausbeutung ging jeglicher Spaß an der Arbeit verloren.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.