Ihr Unternehmen?

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"HOTEL 
ALMESBERGER 
Gruber 
Gesellschaft 
m.b.H. 
& 
Co. 
KG."
Bewertungen

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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nur ausgenutzt: Alleinarbeit, schlechter Lohn und Rauswurf über Nacht

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Aigen im Mühlkreis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

(Nichts - es gibt absolut nichts Positives zu berichten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich musste als Koch die gesamte Arbeit komplett alleine machen, während die Chefs selbst zu zweit im Betrieb waren. Es gab extreme Ausbeutung, miserable Bezahlung, ein sehr schlechtes Betriebsklima und null Wertschätzung. Nach zwei Jahren harter Arbeit wurde ich dann auch noch völlig überraschend von heute auf morgen auf die Straße gesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt und Fairness gegenüber den Mitarbeitenden zeigen. Wenn man jemanden beschäftigt, sollte die Arbeit fair aufgeteilt werden und nicht ein einzelner Mensch für alles ausgenutzt werden, während die Chefs zu zweit dastehen. Auch eine gerechte Bezahlung und ein anständiger Abgang statt einer Entlassung von heute auf morgen sollten selbstverständlich sein.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Arbeitsatmosphäre, permanenter Stress, keine Wertschätzung und pure Ausbeutung.

Image

Das Image des Betriebs spiegelt genau das wider: Wer so mit Angestellten umspringt, hat keinen guten Ruf verdient.

Work-Life-Balance

Völlig unausgewogen, extreme Belastung durch ständige Alleinarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen, hier ging es nur darum, Arbeitskraft maximal auszunutzen.

Gehalt/Benefits

Viel zu wenig Geld für extreme Arbeit und ständige Ausbeutung.
Miserable Bezahlung, keinerlei Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Verantwortung gegenüber dem Personal ist hier gleich null.

Kollegenzusammenhalt

Da man komplett auf sich allein gestellt war und die Chefs zu zweit gearbeitet haben, gab es keinen echten Zusammenhalt oder Unterstü

Umgang mit älteren Kollegen

Keine positiven Erfahrungen gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Miserables Management, null Respekt vor den Mitarbeitenden und am Ende die Entlassung von heute auf morge

Arbeitsbedingungen

Schlechte Bedingungen, man wurde schlichtweg verheizt.

Kommunikation

Null Kommunikation auf Augenhöhe, Entscheidungen wurden einfach über den Kopf hinweg getroffen (inkl. plötzlicher Entlassung).

Gleichberechtigung

Völlig ungerecht: Während die Chefs zu zweit arbeiteten, musste man als einzelner Koch die gesamte Last alleine tragen.

Interessante Aufgaben

Normale Küchentätigkeiten, aber durch die extreme Überlastung und Ausbeutung ging jeglicher Spaß an der Arbeit verloren.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Bin 12 Jahre in Gastro... So gut habe noch nich gefühlt. Mann fühlt was seine Werte ist.

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aigen im Mühlkreis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit von schritt auf schritt weiterbilden ( auch wenn mann von anderen Land kommt )

Karriere/Weiterbildung

2 Weiterbildung schon hinten mir


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlecht, Schlechter, Almesberger

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aigen im Mühlkreis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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sehr sehr schlecht bezahlt

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aigen im Mühlkreis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittagessen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr sehr schlecht Bezahlung und sehr schlechter Umgang mit dem Personal

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit steigern / durch fake Ausschreibungen bekommt man keine zuverlässigen Mitarbeiter..

Image

Niederschmetternd

Work-Life-Balance

Mittagessen

Gehalt/Benefits

Sehr sehr unter Kollektiv


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Besser gehts nicht

4,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aigen im Mühlkreis gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Befriedigend: 2.69 von 5 Sternen

2,6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 für dieses Unternehmen in Aigen im Mühlkreis gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird "HOTEL ALMESBERGER Gruber durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden "HOTEL ALMESBERGER Gruber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich "HOTEL ALMESBERGER Gruber als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.