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Almgut
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Almgut die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Almgut
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel Almgut
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Haben immer ein offenes Ohr

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit auf sehr hohem Niveau

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es ist eine Atmosphäre die den Zielen des Hauses entspricht. Als 4*S Haus liegt das wohl des Gasts an 1. Stelle. Ist dieser Punkt erfüllt, bekommt man Spielräume die in anderen Häusern durch festgelegte Standards selten möglich sind. Jede Meinung zählt, jeder Vorschlag wird überdacht und umgesetzt wenn damit dem Gast UND auch den Mitarbeitern geholfen wird. Flache, aber klar geordnete Hierarchie.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Etwas akustisch zu verstehen, ist nicht gleich es verstanden zu haben. In einem Hotel was verschiedene Nationen als Angestellte hat ist das auch nicht immer möglich. Aber jeder von Seniorchefs über die Juniors sowie jeder einzelne hat immer ein offenes Ohr. Sei es in Fragen der Arbeitsabläufe oder wenn es mal privat im Schuh drückt.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Das Almgut ist ein Familienunternehmen und die Familie sowie auch die Langjährigen Mitarbeiter legen Wert darauf das ein Wir-Gefühl entsteht. Wer hier seinen Betrag zum Erfolg bringt wird nie allein da stehen. Es wird sehr gern gesehen wenn man nach getaner Arbeit oder auch an seinen freien Tagen auf eins, zwei Getränke an die Hotelbar kommt. Und das zu sehr humanen Personalpreisen.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es ist ein Saisonbetrieb! Da kann es schon passieren das man mal stressige Wochen hat, aber hey das kennt man aus der Gastronomie. Hier liegt aber auch der feine Unterschied. Es wird sehr darauf geachtet das die 8 Stunden Arbeitszeit selten überzogen wird. Als gutes Bsp. dient hier das Restaurant, am Abend zumeist um nicht zusagen fast immer um 22 Uhr schließt. Und mit schließen ist für Kellner Feierabend gemeint.

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