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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Ich finde ein konkrete , strenge, aber trotzdem menschliche Führung, Mann hat ein tolle Arbeitsplatz!

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hotel Alpenhof Dengg KG in Tux gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im diesem wirtschaftlichen Lage finden Sie die richtige Balance!
Erfolgreiche Unternehmen trotzdem
Mensch zu bleiben!
Familien arbeitet mit!

Vorgesetztenverhalten

Sehr korrekt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Alpenhof Zauchensee in Altenmarkt im Pongau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sind täglich für alle im Team verfügbar.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Gsodam, Hotel Alpenhof GmbHGeschäftsführer

Danke für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du dich so wohl bei uns im Team fühlst. Lg

Um neue Bewerber zu bekommen

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Gastronomiefachfrau bei Hotel Alpenhof Klaus Dengg e.U. in Tux absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er sehr sympathisch und uns junge Leute versteht


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Tolle Stelle

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alpenhof Naturglück in Filzmoos gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Witziges und gutes Betriebsklima

Work-Life-Balance

Chefin ist offen für Wünsche von freien Tagen

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Gsodam, Hotel Alpenhof GmbHGeschäftsführer

Herzlichen Dank für dein Statement. Wir wissen es sehr zu schätzen wenn sich unser Team wohl fühlt. Mfg

Geldgierde vom Feinsten

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Alpenhof gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arroganz und Geldgierde war leider Tagesordnung
Nachtrag zum Kommentar der Geschäftsführung: Es handelt sich hier um eine Verwechslung. Das Problem ist wohl grundliegender, ich habe nämlich mein Praktikum 2017 absolviert. MFG

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsrecht mal durchlesen

Arbeitsatmosphäre

Das Team war zwar sehr gut und jeder half zusammen (was dringend nötig wa wegen Personalmangel), man konnte sich am Ende des Tagen von der werten Leitung anhören, wie schlecht man an diesem Tag verkauft hat (obwohl das meiste außer alkoholische Getränke inclusive ist)!?

Work-Life-Balance

Bei mehr als 50h pro Woche und 1 Tag frei, wenn man nicht gerade 10 Tage durcharbeiten muss, (als Praktikant obwohl im Vetrag 40 stand) und in diesem Loch am Berg gibts sowas wie Freizeit nicht

Gehalt/Benefits

800€ Praktikantengehalt (Kollektiv) ist ok, aber nicht bei den Verhältnissen und bei den Aufgaben, die man machen muss
Unterkunft im Mitarbeitenhaus war gratis (das Haus ist ganz ok), Verpflegung ebenso, hier wurde aber wie bei allem wieder sehr gespart (es gab nie kaum frische Sachen, meistens war es das 1-2 Tage alte Buffet der Gäste)

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, wegen Personalmangel haben wir alle zusammengehalten, allerdings war jeder absolut am Ende, was auch aufs Gemüt schlug

Umgang mit älteren Kollegen

Bei den Kollegen passte eigentlich alles, sie haben uns etwas unter uhre Fittiche genommen

Vorgesetztenverhalten

Sie waren die Könige, wir ihre Lakeien, klarer Fall

Arbeitsbedingungen

Absolut schlimm. Mehr als 50h pro Woche, teilweise nur 1 Tag frei oder mehr als 7 Tage durcharbeiten, Dienstplan gabs teilweise Sonntag abends

Kommunikation

Man merkte sofort, dass man ganz unten in der Hierarchie steht und durfte eigentlich nicht wirklich was sagen (was ich mir mit meinen 16 auch nicht traute)

Gleichberechtigung

Praktikanten standen ganz unten, obwohl wir die gleiche Aufgaben wie die anderen verrichteten.

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass ich als Praktikant eigentlich einen Chef de Rang ersetzen musste, habe ich echt sehr, sehr viel gelernt (wohl das einzige positive), dementsprechend waren aber auch Stress und Druck.
Ich ,durfte‘ auch etwas an der Rezeption schnuppern, allerdings nur für 3 Tage, danach war ich immer nur eine halbe Stunde abends dort, dass sie besetzt ist, damit genug Zeit für andere zum Umziehen und Frisch machen ist


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Gsodam, Hotel Alpenhof GmbHGeschäftsführer

Lieber UFO!
Genau diesen Spitznahmen haben dir deine Kollegen gegeben. Immer und überall in Bewegung, aber nie da wo man ihn braucht und völlig planlos und konzeptlos am Weg!
Beim Vorstellungsgespräch hast du uns all deine Vorzüge erklärt, leider ist wenig davon eingetroffen. Wenn man als Abteilungsleiter am ersten Abend einen Kollegen fragt, wie man das Frühstück aufdeckt, ja dann hat man als Teamleader verloren. Wenn an 16 Arbeitstagen 10 mal der falsche Menüstand an den Küchenchef übermittelt wird, ja dann hat man sein Standing beim Küchenchef verloren. Wenn man täglich den Wein auffüllt, und die Chefin täglich 10 Flaschen wieder in den Keller tragen muss, weil der Abteilungsleiter "Steinfeder" von "Federspiel" nicht unterscheiden kann, ja dann hat man auch endgültig bei seinen Vorgesetzten sein Standing verloren.
Das du dich jetzt hinter einer jungen Mitarbeiterin versteckst, ja das ist dann wirklich die Krönung. Eine überaus tüchtiges und kompetentes junges Mädchen, welches nicht als Praktikantin beschäftigt war, sondern als vollwertige Fachkraft!!! Ach ja da ist leider noch ein kleine Korrektur notwendig. Wir haben alle unsere Mitarbeiter, welche sich im Herbst für unseren Betrieb entschieden haben, mit 1. Dezember beschäftigt, obwohl wir das Hotel erst mit 17. Dezember öffnen durften!!! Somit haben wir bei allen unseren treuen Mitarbeitern 10 Tage zusätzlich in die Zukunft investiert.
Zum Abschluss möchte ich dich bitten, bleib bitte bei der Wahrheit und versuche in Zukunft einzuhalten, was du versprochen hast. Dann wirst du sicher deinen Weg machen.
Hochachtungsvoll
Geschäftsleitung

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Familliäre Eleganz

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hotel Alpenhof Fischbacher GmbH in Flachau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familliärer Umgang, freundlich, höflich, lustig und persönlich.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Perfekt! Die Kollegen haben gestimmt und auch die Chefitäten sind für einen da, sehr freundlich und offen. Hatte zuvor und danach noch nie solch engagierte Leute um mich.

Image

Bestes Hotel in der Flachau

Work-Life-Balance

6 Tage bis zu 7 Tage die Woche in der Hochsaison (wurde aber einem zu 100% ausbezahlt oder mit FZ ausgeglichen)
Wer in der Gastro arbeitet weiß und kennt das, das ist nunmal so.

Karriere/Weiterbildung

Viel Weinschulung vom Restaurantleiter aus

Gehalt/Benefits

Top top top Bezahlung und Trinkgeld gerecht aufgeteilt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da bin ich etwas überfragt im Großen und Ganzen, aber wir gaben uns zb beim Buffet u.ä. Sehr viel Mühe!

Kollegenzusammenhalt

Wir passten einfach zusammen wie die Faust aufs Auge.

Umgang mit älteren Kollegen

War nie ein Problem, alter spielte nicht wirklich eine Rolle. Respekt vor jedermann

Vorgesetztenverhalten

Immer alles korrekt verlaufen.

Kommunikation

Gibt immer Luft nach oben mittels Kommunikation aber es war schon sehr spitze.

Gleichberechtigung

Immer immer immer egal wer du bist und woher du kommst, solang man Leistung erbringt und motiviert ist, ist man willkommen.

Interessante Aufgaben

Na Chef de Rang arbeiten halt plus Vertretung vom damaligen Restaurantleiter (Spitzen Mann!) was super war.


Arbeitsbedingungen

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NO Go Arbeitgeber!!

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Alpenhof gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man geht gerne über Leichen um sich die eigenen Taschen zu füllen.
Aber schön über Fachkräftemangel jammern. Man müsste nur lachen wenns nicht so dumm wäre.

Kollegenzusammenhalt

Recht hohe Fluktuation

Kommunikation

Keine fairen Gespräche - man Unterhält sich mit Königen die selbst nur ihr eigener Gast sind.

Gehalt/Benefits

1800 Brutto auf Saison bezahlen ist schon unverschämt!! Den Mitarbeiter nachträglich noch eins reinzuwürgen schon kriminell!!!

Gleichberechtigung

Bonus Vitamin B. Leistung zählt dort nichts!!

Interessante Aufgaben

Ein angestaubtes Hotel wie viele andere auch. Eigentlich nur das was es in Österreich an Standart gibt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Super Job!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hotel Alpenhof Klaus Dengg e.U. in Tux gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme, lockere Arbeitsatmosphäre, loyale Kollegen, Spaß am Arbeitsplatz, günstige und hochwertige Mitarbeiterunterkunft in direkter Nähe zum Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fallen mir spontan keine Punkte ein.

Verbesserungsvorschläge

Da viele Mitarbeiter mit unterschiedlichen Nationalitäten hier tätig sind, könnte z.B. ein Deutschkurs organisiert werden, damit die Kommunikation verbessert wird.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, nette Kollegen und Arbeitgeber. Man hat nie das Gefühl, vollkommen auf sich allein gestellt zu sein und dennoch ist genug Platz für Eigeninitiative.

Work-Life-Balance

Auf Freiwünsche wurde eingegangen und einiges in Kauf genommen, damit jeder möglichst seinen Wunsch erfüllt bekam.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält zusammen, egal was kommt! Hier kann man sich auf seine Kollegen verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Man könnte sich keine besseren Vorgesetzten wünschen, autoritär und vertrauenswürdig zugleich.

Kommunikation

Die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen funktioniert gut. Jedoch kann an der Kommunikation etwas verbessert werden.

Interessante Aufgaben

Da ich an der Rezeption tätig war, gab es ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Bestes Hotel in dem ich jemals gearbeitet habe!

4,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hotel Alpenhof Fischbacher GmbH in Flachau gearbeitet.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Geht eigentlich nicht - es liegt aus meiner Sicht alles an der Politik. Nicht nur an der in Österreich, sondern auch im Ausland! Der Arbeitgeber gibt eh sein Bestes.

Arbeitsatmosphäre

Die Hoteleigentümer-Familie motiviert die Mitarbeiter und packt vorbildlich mit an. Hier wird man zu Höchstleistungen angespornt und alle ziehen mit. Positives Gäste-Feedback ist die Folge und motiviert zudem!

Image

Die Hoteleigentümer-Familie genießt auch in den umliegenden Dörfern großes Ansehen. Aus meiner Sicht zu Recht!

Work-Life-Balance

Untypisch für die Hotellerie - dieser Arbeitgeber macht es aber möglich! Sogar bei kurzfristigen Anliegen (bezüglich Termine) werden hier immer Lösungen gefunden.

Karriere/Weiterbildung

In der Stadthotellerie gibt es die nötigen Strukturen und Hierarchien. Aufsteigen kann man generell nur bis zu einer gewissen Position wenn man in der Familienhotellerie arbeitet. Dennoch kann man hier sehr viel für seine berufliche Zukunft lernen - oder auch langfristig hier bleiben. So oder so - es lohnt sich!

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliche Bezahlung für die Branche!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird mit lokalen Unternehmern bzw. Zulieferern zusammengearbeitet. Auch an der Bauweise des Hotels sind großteils Naturmaterialien verwendet worden (Stein / Glas / Holz).

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft Jedem und das Stammteam ist super lässig!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist vorwiegend jung - aber alle werden willkommen geheißen.

Vorgesetztenverhalten

Man wird extrem gut eingelernt, der Umgangston passt und egal in welcher Position man im Unternehmen mitwirkt, man wird respektvoll behandelt. Das Gefühl am Unternehmenserfolg mitzuwirken ist absolut gegeben! So ein vorbildliches Vorgesetztenverhalten habe ich noch in keinem anderen Hotel vorher erleben dürfen!

Arbeitsbedingungen

Alles wie man es sich wünschen würde!

Kommunikation

Die Kommunikationswege sowie die Kommunikation selbst sind vorbildlich!

Interessante Aufgaben

Besonders an der Rezeption hat man vielseitige und spannende Aufgaben. Wem es hier zu langweilig wird, der ist selbst schuld.


Gleichberechtigung

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Finger weg - nicht korrekt!

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hotel Alpenhof GesmbH in Altenmarkt im Pongau gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Arbeitgeber der versucht sich ins beste Licht zu rücken und dann so gut wie alles falsch macht.

Gehalt/Benefits

Spottet jeder Beschreibung was das Lohnbüro dort aufführt - du wirst richtig große Augen machen.
Sei gewarnt!!!

Vorgesetztenverhalten

Man wird mit dem Vertrag richtig ausgetrickst.
Einfach nur Skrupellos!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Alpenhof durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hotel Alpenhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Alpenhof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.