13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
nie mehr...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine kommunikation
Work-Life-Balance
keine,zu viele schichten...
Gehalt/Benefits
zu wenig fuer das wir haben gemacht...
Vorgesetztenverhalten
sehr hinterhaeltig...
Kommunikation
unklare regel,immer anders interpretiert von den managern...
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schreckliches Hotel, schreckliches Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer nur Intrigen und schlechtes Gerede über andere
Gehalt/Benefits
Gehalt ist schlecht - außer in der Küche, da verdient man sich im Hotel am Konzerthaus eine goldene Nase.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur für Zertifikate, die Publicity und Gäste bringen, wird sich um die Umwelt gesorgt - hinterm Rücken wird dann auf Umwelt und Soziales getrost verzichtet.
Kollegenzusammenhalt
0 !!!!
Vorgesetztenverhalten
Ständig wird gekündigt, entlassen, gefeuert - rausgeschmissen!
Kommunikation
Das Mansgement mag vielleicht unter einander kommunizieren- mit dem „niederen“ Volk spricht niemand.
Gleichberechtigung
Männer verdienen in diesem Hotel mehr als Frauen - in den Management-Positionen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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2 Hauben, aber nicht was die Geschäftsführung und die Kollegen betrifft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stress wegen zu wenig Personal und zu hohen Ansprüchen was den Service betrifft.
Gehalt/Benefits
der Gehalt ist für den Anspruch nichts besonderes, Trinkgeld muss aufgeteilt werden, auch an die Küche
Kollegenzusammenhalt
Mit dem einen oder anderen geht es, allerdings nicht mit der Schichleitung
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht beurteilen
Arbeitsbedingungen
schönes Ambiente für Gäste
Kommunikation
Eher stille Post und Gerüchte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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unkontrollierte Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Dienstende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel Chaos, wenig Personal, keine Standard - jede macht anders
Verbesserungsvorschläge
mehr Informationen über Alles
Arbeitsatmosphäre
schönes Erdgeschoss - Zimmer alter als Eingang
Work-Life-Balance
ich kann fast immer pünktlich gehen
Kollegenzusammenhalt
Niemand hat mehr Lust zu arbeiten viele Frühstücke keine Personal und immer Kündigung für gute Kollegen - versteht niemand!!!
Vorgesetztenverhalten
leider keine Vorbildfunktion - Abteilungsleiter sitzt im Büro und helfen uns nicht im Frühstück, auch wenn 300 Frühstück und jemand krank ist.
Kommunikation
normale Mitarbeiter keine Kommunikation - wir haben kein Informationen was im Haus und in Abteilung passiert.
Gehalt/Benefits
schlechte Gehalt und schlechte Trinkgeld
Interessante Aufgaben
jeden Tag Gleiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlimmste Arbeitserfahrung überhaupt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie sind weder freundlich noch verständnisvoll. Zuvorkommend erst recht nicht. Das einzige was bei mir damals gepasst hat war das Geld. Halbwegs. Aber für das was mir angetan wurde, habe ich mehr verdient. Was habe ich jetzt davon? Gesundheitliche Probleme ohne Ende. Sowohl physisch als auch psychisch. Angefagen hat das während ich noch dort gearbeitet habe. Krank melden, obwohl es mir wirklich schlecht ging durfte ich mich auch nicht! Der Job dort ist auf keinen Fall weiter zu empfehlen!
Verbesserungsvorschläge
Am besten die Chefs des Restaurants mal unter sie Lupa nehmen. Hier geht es vor allem um den Umgang mit dem gesamten Servicepersonal.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten, Zusammenhalt im Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War gute Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Hotel zum arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt schlimmere...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel am Konzerthaus durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hotel am Konzerthaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel am Konzerthaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.