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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Bergblick die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Bergblick
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel Bergblick
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Das Arbeitsklima im Hotel ist hervorragend. Sowohl innerhalb des Teams, als auch mit dem Geschäftsführer.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Es wird immer alles direkt besprochen!

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Frei Wünsche werden berücksichtigt und meist eingehalten. Das finde ich sehr nenneswert.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, mit Respekt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Professionelle und trotzdem fröhliche Arbeitsatmosphäre, Fairness und Vertrauen prägen das Betriebsklima

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation mit viel Empathie, regelmäßige Meetings

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