Der Begriff "Die Hölle Auf Erden" bekommt hier eine ganz neue Bedeutung.....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Exklusive Angebote für die Gäste. Für den Arbeitnehmer gibt es hier nur zwei Möglichkeiten.
1. Vollständige Aufopferung mit Körper und Seele oder
2. Kündigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ahnungslosigkeit im Bereich Hotelleitung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten Wertgeschätzt und nicht wie Gegenstände behandelt werden. Neue Kompetente Chefleitung.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Stress Aufgrund des Mitarbeiter Mangels
Work-Life-Balance
So gut wie keine grenzt an Sklaverei... Pausen werden immer überzogen und wenn man dann etwas essen möchte ist nichts mehr da etc. Hauptsache man funktioniert sonst wird man systematisch fertig gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent. Haben keine Ahnung davon was seine Mitarbeiter leisten...
Wird bei jeder Kleinigkeit beleidigend. Kündigt Mitarbeiter von einem Tag auf den Anderen ohne Vorwarnung und falls der Mitarbeiter kündigt wird sein Verhalten als "unfair" bezeichnet beziehungsweise wird er mit rassistischen Kommentaren wie zum Beispiel: "in deinem Land ist das so normal" beleidigt etc.
Interessante Aufgaben
Ständiger Personalmangel... Überstunden über Überstunden ohne Rücksichtnahme und ohne zusätzliche Bezahlung wird als selbstverständlich angesehen
Arbeitsbedingungen
Küchengeräte älter aber funktionstüchtig. In der Küche tobt ein heilloses Chaos und man kann das nötige Geschirr nur schwer ausfindig machen.
Mitarbeiterraum selten sauber + sehr einfach eingerichtet.
Toiletten für Mitarbeiter sind sehr unhygienisch und werden nur selten gereinigt.
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Im Zillertal genügt nur das Wort Bergland und jeder weiß warum man einen neuen Arbeitsplatz sucht