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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

es ist immer jemand da, du kannst dich total antfalten und deine ideen einbringen
Bewertung lesen
Tolle Infrastruktur die auch vom Personal genutzt werden dürfen, Wellness, Spa und Co.
Bewertung lesen
Exklusive Angebote für die Gäste. Für den Arbeitnehmer gibt es hier nur zwei Möglichkeiten.
1. Vollständige Aufopferung mit Körper und Seele oder
2. Kündigen
Nichts, absolut nichts. Geld verdirbt den Charakter.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ahnungslosigkeit im Bereich Hotelleitung
Mir fehlen die Worte, aber man könnte ein Buch schreiben....
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

geht mal auf Urlaub, ihr arbeitet viel zu viel
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Mitarbeiter sollten Wertgeschätzt und nicht wie Gegenstände behandelt werden. Neue Kompetente Chefleitung.
leider kann man soziale Kompetenz nicht kaufen...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Hotel Bergland Stock ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


sehr gut weil darauf geachtet wird das nur die passenden kollegen einegestellt werden
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Bergland Stock ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Im Zillertal genügt nur das Wort Bergland und jeder weiß warum man einen neuen Arbeitsplatz sucht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel Bergland Stock wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Bergland Stock schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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