4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Faire Chefleute, gute Bedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tux gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es ist immer jemand da, du kannst dich total antfalten und deine ideen einbringen
Verbesserungsvorschläge
geht mal auf Urlaub, ihr arbeitet viel zu viel
Arbeitsatmosphäre
es ist immer lustig, ausser es ist jemand dabei der nicht arbeiten mag
Kollegenzusammenhalt
sehr gut weil darauf geachtet wird das nur die passenden kollegen einegestellt werden
Vorgesetztenverhalten
korekt und direkt, wenn du ein problem hast geh ins Chefbüro
Kommunikation
klar und direkt
Interessante Aufgaben
Das ist kein 0815 hier kannst du escht was lernen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Es hat alles immer 2 Seiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Tux gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Infrastruktur die auch vom Personal genutzt werden dürfen, Wellness, Spa und Co.
Image
Wie in jedem Betrieb gibt es Stresszeiten und aber wieder ruhigere Tage. Das Personal und die Vorgesetzten sind freundlich und hilfsbereit. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und viele meiner Verbesserungsvorschläge wurden umgesetzt. Ich kann den Betrieb nur empfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Begriff "Die Hölle Auf Erden" bekommt hier eine ganz neue Bedeutung.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Produktion in Tux gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Exklusive Angebote für die Gäste. Für den Arbeitnehmer gibt es hier nur zwei Möglichkeiten.
1. Vollständige Aufopferung mit Körper und Seele oder
2. Kündigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ahnungslosigkeit im Bereich Hotelleitung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten Wertgeschätzt und nicht wie Gegenstände behandelt werden. Neue Kompetente Chefleitung.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Stress Aufgrund des Mitarbeiter Mangels
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Im Zillertal genügt nur das Wort Bergland und jeder weiß warum man einen neuen Arbeitsplatz sucht
Work-Life-Balance
So gut wie keine grenzt an Sklaverei... Pausen werden immer überzogen und wenn man dann etwas essen möchte ist nichts mehr da etc. Hauptsache man funktioniert sonst wird man systematisch fertig gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent. Haben keine Ahnung davon was seine Mitarbeiter leisten...
Wird bei jeder Kleinigkeit beleidigend. Kündigt Mitarbeiter von einem Tag auf den Anderen ohne Vorwarnung und falls der Mitarbeiter kündigt wird sein Verhalten als "unfair" bezeichnet beziehungsweise wird er mit rassistischen Kommentaren wie zum Beispiel: "in deinem Land ist das so normal" beleidigt etc.
Arbeitsbedingungen
Küchengeräte älter aber funktionstüchtig. In der Küche tobt ein heilloses Chaos und man kann das nötige Geschirr nur schwer ausfindig machen.
Mitarbeiterraum selten sauber + sehr einfach eingerichtet.
Toiletten für Mitarbeiter sind sehr unhygienisch und werden nur selten gereinigt.
Interessante Aufgaben
Ständiger Personalmangel... Überstunden über Überstunden ohne Rücksichtnahme und ohne zusätzliche Bezahlung wird als selbstverständlich angesehen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Der Zauberer von Tux trifft die böse Hexe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tux gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, absolut nichts. Geld verdirbt den Charakter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fehlen die Worte, aber man könnte ein Buch schreiben....
Verbesserungsvorschläge
leider kann man soziale Kompetenz nicht kaufen...
Vorgesetztenverhalten
inkompetente Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Bergland Stock durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Bergland Stock als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.