12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Lärchenhof
Ex-Auszubildende:rHat 2018 eine Ausbildung zum/zur Gastronomiefachmann bei Hotel Der Lärchenhof in Erpfendorf abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ab und zu stressige Tage aber die gehen dafür eh schnell vorbei.
Karrierechancen
Ja, nach der Ausbildung hat man sehr gute Chancen um aufzusteigen
Arbeitszeiten
Unterschiedlich in der Gastro kann man das nicht genau sagen
Ausbildungsvergütung
Ja, es wird dir alles ausbezahlt oder auf ZeitAusgleich gegeben
Die Ausbilder
Die Ausbilder waren Top geschult auf Lehrlinge und immer Respektvoll.
Spaßfaktor
Die besten Storys hört man dort :D
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenn man gut war, konnte man als Lehrling sich schon eine Position sichern
Variation
Man lernt nie aus aber immer was neues dazu
Respekt
Respekt ist A&O. Bist du respektvoll bekommst du auch Respekt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dieses Hotel, die Mitarbeiter , die Aufbaustruktur , hat mich zum zusammen brechen gebracht
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotelkauffrau im Bereich Administration / Verwaltung bei Hotel Der Lärchenhof in Erpfendorf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich meine Arbeit machen durfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Lehrlinge schauen , respektvoller umgehen , gescheite Lehrlingsausbildner suchen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Hotel Der Lärchenhof in Erpfendorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intoleranz gegenüber Andersdenkenden.
Wäre cool ab und zu hören "hey Team, gute job". Nicht nur Beschwerden
Verbesserungsvorschläge
Offen sein für neues. Muss nicht alles wie vor 20 Jahre sein!
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag spürst du das du Ausländer bist
Image
Jeder jammert
Work-Life-Balance
Na ja, was kannst mit einen Tag frei machen...
Karriere/Weiterbildung
Ja und nein. Nicht auf jeder Abteilung
Gehalt/Benefits
Für 6 Tage Woche soll man einfach paar hundert mehr haben
Kollegenzusammenhalt
Keine Chance. Jeder redet hinter Rücken
Kommunikation
Ist einfach schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier zählt nicht deine Berufung sondern nur, was du erwirtschaftest!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hotel Der Lärchenhof in Erpfendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage ist sehr schön. In meiner Abteilung ist man völlig für sich und in einem anderen Gebäudekoomplex. Man kann hier eigentlich tun, was man möchte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung ist gruselig!
Verbesserungsvorschläge
Es sollte nicht mehr so stumpfsinnig nur auf das oberflächliche geschaut werden. Möchte man langfristige Mitarbeiter, sollte eine entsprechende Wertschätzung erfolgen
Work-Life-Balance
Feierabend bedeutet Feierabend!
Karriere/Weiterbildung
in meiner Branche nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
da gefühlt jeder einen höheren Posten möchte, geschieht sehr viel hinterrücks
Vorgesetztenverhalten
sehr autoritär
Kommunikation
zweimal im Jahr gibts ein Teammeeting
Interessante Aufgaben
leider monoton
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes arbeitsklima, Lohn und life-workbalance verbesserungswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hotel der Lärchenhof in Innerwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finde die Umgangsformen untereinander wirklich gut, genauso wir das vorgesetzenverhalten
Daher eine Weiterempfehlung für diesen Betrieb, aber unter Vorbehalt
Verbesserungsvorschläge
Gehälter life- workbalance anpassen, dann bekommt man auch gutes Personal.
Work-Life-Balance
Verbesserungswürdig, denn Menschen sind keine Maschinen
Gehalt/Benefits
KV, leider basiert dieser auf mindestlohn. Egal ob man Ausbildung/Erfahrungen/ Qualifikation mitbringt, man verdient das gleiche wie jemand ohne jegliche Qualifikation. Und das sollte nicht sein. Was auch einer der hauptgründe warum sich qualifizierte Mitarbeiter benachteiligt fühlen und das weite suchen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, leider auch zu viel personalwechsel
Vorgesetztenverhalten
Kann nichts negatives berichten
Kommunikation
Finde ich gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
5 Jahre und noch viele weitere!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel der Lärchenhof in Innerwald gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde an meinem Arbeitgeber gut, dass man sich hier weiterentwickeln und seine Arbeitsweise optimieren kann. Ebenfalls finde ich super, dass sich die Abteilungen gegenseitig unterstützen.
Ich bin mittlerweile seid über 5 Jahren in diesen Unternehmen tätig und freue mich über jedes weitere Jahr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Explizit schlechtes kann ich gar nicht nennen. Man hat wie bei jedem Job mal gute und schlechte Tage. Und an den schlechten Tagen wächst man.
Ich bin schockiert über die vorherige Bewertung von einem Ex-Mitarbeiter.
Ich habe meinen Platz am Lärchenhof gefunden und dieser erfüllt mich komplett.
Mit den Mitarbeitern wird respektvoll umgegangen und wenn man gute Arbeit leistet wird diese auch belohnt.
Bzgl. der Personalzimmer haben wir viele unterschiedliche Zimmer.
Zimmer und kleine Wohnungen. Eigentlich wird immer drauf geschaut, dass man sich auch darin wohlfühlt, ansonsten muss man sprechen, dann wird auch immer versucht eine Alternative zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge gibt es nicht wirklich. Der Lärchenhof geht mit der Zeit und versucht sein Bestes den Mitarbeitern gerecht zu werden und sich als Unternehmen stets und ständig weiter zu entwickeln.
Work-Life-Balance
Es ist heutzutage schwer gutes bzw. überhaupt Personal zu finden. Daher können manche Zeit bissel hart sein, sodass man mit den Kollegen die Zähne zusammenbeißen muss.
Gehalt/Benefits
Man kann nie zu viel Gehalt haben ;) :) (Jeder ist selber dafür verantwortlich)
Kollegenzusammenhalt
Wir stehen und fallen zusammen. :)
Umgang mit älteren Kollegen
Meine älteren Kollegen, sind ein Vorbild für die jungen und neuen Mitarbeiter. Sie werden mit Respekt behande
Vorgesetztenverhalten
Hart aber Herzlich!!
Es wird viel von einem Verlangt und die Ansprüche sind hoch. Dieses ist jedoch vollkommen normal, wenn man in einem 5 Sterne Hotel arbeiten möchte. Man muss sich beweisen und etwas leisten. Die Gäste haben hohe Ansprüche heutzutage.
Im Gegenzug haben unsere
Vorgesetzten haben IMMER ein offenes Ohr und helfen einen über seine Grenzen hinauszuwachsen und stetig besser zu werden.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird von Grund aus gleich behandelt und hat dieselben Chancen. Es liegt aber bei einem selber wie man behandelt werden möchte und wie ich mein Gegenüber behandel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im Prinzip ein schönerBetrieb mit großzügiger Küche und Platz zum Arbeiten aber leider schlechterUmgang mit Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hotel der Lärchenhof in Innerwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wäre Potenzial die Personalnot zu lösen, aber dafür muss es erst noch schlimmer werden? Oder man kratzt die kurve früher wenn man lernt umzudenken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persaonalkultur ist dringendst zu verbessern, noch ist es nicht zu spät, aber lange wirds nicht mehr gut gehn...
Verbesserungsvorschläge
Personalhäuser dringendst ordentlich Renovieren und Grundsanieren
Besseres und faires Gehalt und überzahlung auch ernst nehmen
5 tage woche
Ums Personal kümmern und nicht als minderwertig ansehen wenn jemand nicht so stark ist oder mehr hilfe benötigt
Danke sagen und auch mal es mehr zeigen, seis durch hochwertigere geburtstags,-weihnachts- oder saisonende geschenke/aufmerksamkeiten, oder es gleich lassen!
Langjährige, treue Mitarbeiter mal belohnen oder wenn jemand in Pension geht nach 30Jahren auch ordnungsgemäß verabschieden
Arbeitsatmosphäre
Das Team hält zusammen
Image
Muss sich verbessern
Work-Life-Balance
Verbesserungswürdig
Gehalt/Benefits
Muss sich ändern
Kollegenzusammenhalt
Es wird aufeinander geschaut, aber auch viel über sich ergehn lassen
Umgang mit älteren Kollegen
Wird zuviel abverlangt
Vorgesetztenverhalten
Falsch, weil die vielleicht auch überfordert sind
Gleichberechtigung
Die die nur halbtags oder teilzeit sind werden eher minderwertig angesehen
Interessante Aufgaben
Halbpension mit verschiedenen buffets auch und a la carte. Wenn zeit ist darf man sich hier gerne entfalten
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Das beste Team und die besten Chefs
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel der Lärchenhof in Innerwald gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alles eingehalten wird das Gesagt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten ab und zu
Verbesserungsvorschläge
Nichts, alles ist in bester Ordnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Betrieb mit Personal Wohnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Der Lärchenhof in Erpfendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es ist ein Gutes Hotel cool zum Arbeiten also kann ich jedem empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Der Lärchenhof in Erpfendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel der Lärchenhof durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Hotel der Lärchenhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel der Lärchenhof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.