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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Elisabeth die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir werden immer über Neuigkeiten und Zielsetzungen informiert. Beim wöchentlichen Meeting werden Details besprochen.
Wir halten zusammen, besonders beim Rezeptions und Reservierungsteam ist das sehr wichtig.
Auf alle Fälle wird sehr darauf geschaut, dass die Wünsche von Urlauben und freien Tagen der Mitarbeiter umgesetzt werden. :-) Man soll neben der Arbeit auch seine Freizeit genießen ;-)
Wir werden in einige Entscheidungen mit einbezogen, was ich sehr gut finde.
Ich arbeite nun zum zweiten mal in diesem Betrieb, da ich zwischenzeitlich studiere und hatte noch keinen Kollegen im ganzen Hotel den ich nicht mochte.
Klar, man hat mit manchen mehr, manchen weniger zu tun, aber es sind alle nett und super sympathisch und helfen auch zusammen! Auch finde ich es toll umd in der Hotellerie bemerkenswert, dass der größte Teil der Mitarbeiter schon seit Jahren im Hotel tätig ist und es somit keine hohe Fluktation gibt.
Wir halten zusammen. Unsere Vorgesetzten schauen auf eine gute Zusammenarbeit aller Kollegen/innen. Es werden immer mehr Teamevents geplant. :-)