25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein großartiger Arbeitgeber mit Herz! ❤️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Obertauern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gefallen haben mir die herzliche Chefin, das freundliche und hilfsbereite Team, die ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre, die sehr guten Mitarbeiterzimmer, das faire Gehalt, die Wertschätzung der Mitarbeiter und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Ich habe mich hier jederzeit wohlgefühlt und kann das Hotel als Arbeitgeber uneingeschränkt weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Hotel Enzian
Danke, für deine tolle Bewertung. Es freut uns sehr das du eine so schöne Zeit im Hotel Enzian hattest. :)
Top Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Obertauern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr empfehlenswertes Hotel, war eine coole Zeit mit einem Wahnsinns Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Hotel Enzian
Vielen Dank für die tolle Bewertung. :)
Ein Arbeitsplatz, an dem man sich wirklich wohlfühlt :)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Obertauern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber gibt jedem eine Chance – unabhängig von Sprache oder Herkunft. Besonders hervorzuheben ist die familiäre Atmosphäre kombiniert mit einem hohen Qualitätsanspruch. Die Leidenschaft der Führungsebene wird aktiv vorgelebt und wirkt sich positiv auf das gesamte Team aus.
Verbesserungsvorschläge
Kleinere Optimierungen in Abläufen sind immer möglich, jedoch wird bereits sehr viel Wert auf kontinuierliche Verbesserung gelegt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Es wird darauf geachtet, dass man Spaß an der Arbeit hat, gleichzeitig aber auch professionell und strukturiert gearbeitet wird, wenn es darauf ankommt.
Image
Sehr positives Image. Viele Gäste und Mitarbeiter kommen gerne wieder – man merkt die Leidenschaft im gesamten Team.
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse und Familie genommen. Dienstpläne werden möglichst fair und individuell gestaltet.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildungen und Schulungen werden aktiv gefördert und Potenziale werden erkannt und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung, pünktliche Auszahlung. Zusätzlich werden Benefits wie Mitarbeiterunterkunft und Verpflegung geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet, z. B. durch regionale Produkte und kurze Lieferwege. Gleichzeitig ist das Team sehr international aufgestellt, was das Arbeiten besonders spannend macht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich – man wird sofort aufgenommen und fühlt sich schnell wie ein Teil einer Familie. Es wird immer darauf geachtet, dass es jedem gut geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoller Umgang. Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und es wird darauf geachtet, dass es ihnen gut geht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzender Umgang. Entscheidungen sind nachvollziehbar, klar und transparent. Man wird in Prozesse einbezogen und kann jederzeit offen und ehrlich kommunizieren. Ziele sind realistisch und erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsumgebung. Es wird laufend daran gearbeitet, sich weiterzuentwickeln und innovativ zu bleiben.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert sehr gut. Informationen werden transparent weitergegeben und man fühlt sich jederzeit gut eingebunden.
Gleichberechtigung
Es wird großer Wert auf Gleichberechtigung gelegt. Jeder wird respektiert und geschätzt, unabhängig von Herkunft oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten – kein Tag ist wie der andere. Dadurch bleibt die Arbeit spannend.
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Arbeitgeber-Kommentar
Hotel Enzian
DANKE für diese mega ausführliche Bewertung und deine netten Worten!
Try and you won't regret it!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Obertauern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
A positive, good energy that is felt by the employees as well, no unsolvable problems, it is pleasant and without pressure to work at Hotel Enzian!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Hotel Enzian
Thank you for your review. We're so glad you had a great time at our hotel. :)
Sehr schönes Hotel, internationales cooles Team, super Location!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Obertauern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Humorvoll, Pünktlich, was im Vertrag steht wird eingehalten, wenn man was braucht, kann man immer Lösungen finden! Gutes Gehalt! Man kann über alles reden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen an Mitarbeitern schenken & ein wenig mehr Respekt - die Leute in diesem Betrieb sind mittlerweile keine 8/15 Saisonarbeiter. Regel besser kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, man merkt dass das Team gut drauf ist und die Gäste somit auch, alle sind happy. Immer wieder kommt es zu Auseinandersetzungen, aber das ist normal wenn man so eng so viel zusammen ist :) Mit so viele verschiedene Persönlichkeiten ist es immer interessant, es kann nicht immer alles zu 100% sein.
Work-Life-Balance
Saisonarbeit, aber es gibt Stellen wo man auch 4-5 Tagewoche machen kann!
Karriere/Weiterbildung
An manchen Bereichen werden Kurse oder Seminare / Weiterbildungen angeboten und vom Arbeitgeber bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, alle mögen einander! Nur im Mitarbeiterhaus sind die Kollegen manchmal Rücksichtslos, trotz mehrmalige Erinnerungen...
Vorgesetztenverhalten
Könnte weniger kontrollierend sein, aber es sind nur 5-6 Monate wo gearbeitet wird, da es jedes Jahr neues Team (Großteils) gibt, braucht man Zeit bis alle miteinander eingearbeitet haben und einander Vertrauen können. Sonst alles super, sehr entgegenkommend, gute Leistungen werden wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Das Team macht die Stimmung, alle gehen miteinander gut um, es darf auf englisch kommuniziert werden, auch mit Gäste was super toll ist. Es gibt Verpflegung, Mitarbeiterzimmer gleich nebenan, Team-Abende wo man miteinander gute Zeit außer Arbeit verbringen kann
Kommunikation
Manchmal gut, manchmal schlecht. Es gibt regelmäßige Team Manager Meetings.
Gehalt/Benefits
Alles Top, gute & pünktliche Belohnung, Transparenz
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Hotel Enzian
Danke für deine Bewertung und deine ehrlichen Worte. Wir werden uns dein Feedback zu Herzen nehmen. :)
gute arbeit gute chefin
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Obertauern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Verbesserungsvorschläge
ist gut und nett, ich war nie mit ihr böse
Arbeitsatmosphäre
alle kollegen sind nett
Vorgesetztenverhalten
ich bin froh
Kommunikation
nette kommunikation
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Hotel Enzian
Danke für deine Bewertung. :)
Kein angenehmes Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Obertauern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt im Team
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung in Personalführung
Arbeitsatmosphäre
Ich habe es als sehr kontrollierend empfunden. Selbst in der Freizeit im Mitarbeiterhaus. Keine klaren Regeln. An der Rezeption kein Mitarbeiter aus dem Vorjahr mehr und jetzt gehen auch alle. Das spricht für sich.
Kollegenzusammenhalt
Das Team und die Piste vor der Türe rettet über so manches Verhalten der Inhaberin hinweg.
Vorgesetztenverhalten
Kontrollierend, keine klare Führung, bloßstellen vor den Gästen. Einfach inakzeptabel.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Bezahlung ist nicht gut genug für den Stress, den sie einem zumuten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Obertauern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr anstrengend
Work-Life-Balance
nicht gefunden
Gehalt/Benefits
weitersuchen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur eine Fassade
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
wie Geier über den Köpfen
Arbeitsbedingungen
kontinuierliche Spannung
Gleichberechtigung
nein
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Danke für die schöne Zeit :)
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Obertauern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem, wie sich das Team der Saison zusammensetzt - aber grundsätzlich gute Atmosphäre
Work-Life-Balance
Auf Wünsche zu freien Fragen oder Arbeitszeiten wird (soweit wie möglich) immer eingegangen
Karriere/Weiterbildung
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden im Sommer angeboten
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wurde immer pünktlich überweisen und die Stundenabrechnung stimmt zu 100%
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele regionale Lieferanten und Produzenten
Kollegenzusammenhalt
in meiner Abteilung auf jeden Fall sehr gut - danke Mädels :)
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang und immer ein offenes Ohr bei Problemen
Kommunikation
wöchentliche Meetings damit jede Abteilung gut informiert ist
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man arbeitet unter ständigem Stress, unklaren Erwartungshaltungen und endlosen Diskussionen. Ich bin froh, fertig zu sei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Obertauern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ihre Mitarbeiter sind nicht Ihre Feinde!
Verbesserungsvorschläge
verstehen, was sie wollen, und uns in Ruhe arbeiten lassen!
Arbeitsatmosphäre
toxisch
Work-Life-Balance
Nur theoretisch
Kommunikation
Oh ja, Sie 'kommunizieren' die ganze Zeit!!!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Enzian BetriebsgmbH durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 92% der Bewertenden würden Hotel Enzian BetriebsgmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Enzian BetriebsgmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.