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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hotel Enzian BetriebsgmbH die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Enzian BetriebsgmbH
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel Enzian BetriebsgmbH
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    48%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Es wird darauf geachtet, dass man Spaß an der Arbeit hat, gleichzeitig aber auch professionell und strukturiert gearbeitet wird, wenn es darauf ankommt.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Kommunikation funktioniert sehr gut. Informationen werden transparent weitergegeben und man fühlt sich jederzeit gut eingebunden.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich – man wird sofort aufgenommen und fühlt sich schnell wie ein Teil einer Familie. Es wird immer darauf geachtet, dass es jedem gut geht.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es wird Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse und Familie genommen. Dienstpläne werden möglichst fair und individuell gestaltet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sehr wertschätzender Umgang. Entscheidungen sind nachvollziehbar, klar und transparent. Man wird in Prozesse einbezogen und kann jederzeit offen und ehrlich kommunizieren. Ziele sind realistisch und erreichbar.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten – kein Tag ist wie der andere. Dadurch bleibt die Arbeit spannend.

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