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Hotel 
IBIS 
WIEN 
MARIAHILF
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score27 Bewertungen
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Empfangsmitarbeiter:in10 Gehaltsangaben
Ø28.400 €
Kellner:in4 Gehaltsangaben
Ø29.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel IBIS WIEN MARIAHILF
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hotel IBIS WIEN MARIAHILF
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • RabatteRabatte
    63%63
  • KantineKantine
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • EssenszulageEssenszulage
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wie schon oben geschrieben, wird einem sehr viel Verständis und Offenheit für persönliche Situationen und Wünsche entgegen gebracht! Man bekommt eigentlich immer Unterstützung für alles Mögliche sowohl geschäftlich als auch privat! Im Großen und Ganzen kann ich den Betrieb wirklich weiter empfehlen und ich bin schon ziemlich lange hier
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Gute Ideen werden nicht nur zugehört sondern auch immer unterschützt
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Das er manchmal auch korrekt zu uns war
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Das man mit jeder Idee oder wenn man "Sorgen" hat immer eine Möglichkeit das zubesprechen.
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Man arbeitet in einem internationalen Umfeld, die Verkehrsanbindung ist gut, es arbeiten Mitarbeiter verschiedener Nationalitäten sexueller Orientierungen und niemand wird diskriminiert. Man bekommt das 13-te und 14-te Gehalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das er sich zu sehr in die Chef Rolle steckt
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Es gibt wenig Nachteile allgemein würde ich sagen. Natürlich wie überall kann es sein, dass man nicht zu ganz bestimmten Zeiten Urlaub beantragen kann oder, dass man gefragt wird ob man einspringt wenn Leute ausfallen
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Renovierungsbedürftig. Sonst nichts.
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Schlechte bezahlung viel petsonalwechsel schnelle Kündigungen
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Manchmal etwas zu steif sein und nicht so leicht nachgeben
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Streng dich bisschen an und arbeite wie ein Chef und sag nicht immer mach das mach das
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Auf Feedback soll mehr eingegangen werden, regelmäßige Sanierungen
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Technische Erneuerung
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Alles so lassen wie es ist
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Renovierung durch Covid abesagt - leider
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Hotel IBIS WIEN MARIAHILF ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr tolles Team!
5
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Das hat sehr gut funktioniert
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Also mann kann sich weiter bilden in dem man Oberkellner wird oder Restaurantleiter
2
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Bei Interesse hat man viele Möglichkeiten und wird auch unterstützt
5
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Das ist leider der einzige Punkt den ich negativ bewerten muss. Zu meiner Zeit, vor 8 Jahren hieß es, dass keine Lehrlinge übernommen werden. Die Begründung war, dass man Erfahrungen sammeln sollte.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel IBIS WIEN MARIAHILF wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel IBIS WIEN MARIAHILF besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeitenden Hotel IBIS WIEN MARIAHILF als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hotel IBIS WIEN MARIAHILF als eher modern.
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