Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hotel IBIS WIEN MARIAHILF die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
schlechte Führung von ganz Oben führt zur sehr schlechten Kommunikation
die zwei Direktoren schätzen sich selbst sehr schlecht ein! Keine offenes Ohr für Ideen und Vorschläge, nur deren Meinung zählt und ist die einzig Wahre! Micromanagement vom Feinsten!!
wegen einigen Kollegen war es auszuhalten
wegen einigen Kollegen war es gut, ansonsten schlecht
innerhalb der Abteilungen war alles OK, bis 2025 Jänner sogar sehr gut!