Mehr Gehalt wäre fair und bessere Kommunikation zwischen Manager und Angestellte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei IBIS Hotelbetriebsges.m.b.H. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist halt eine Kette es ist genau gleich wie bei jeder kette die Gehälter meist tief
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte bezahlung viel petsonalwechsel schnelle Kündigungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr gehalt und die Angestellten nicht zu oft auswechseln sondern fördern
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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