2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Altmodische Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Ellmau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskleidung für die Rezeption muss man selber stellen. Bezahlt wird der Mindestlohn (nach Kollektiv). Arbeitsvertrag wurde eine Woche nach Dienstbeginn immer noch nicht ausgehändigt.
Im Jobinserat wurde mit Benefits wie kostenloser Nutzung des SPA-Bereichs ab Feierabend geworben. Am ersten Arbeitstag wurde dagegen eine Hausordnung ausgehändigt, mit dem Hinweis, dass der SPA Bereich einmal pro Woche von Mitarbeitern genutzt werden darf, Gäste haben allerdings Vorrang.
Die Hoteldirektorin behandelt neue Mitarbeiter von oben herab.
Keine flachen Hierarchien, sehr altmodische Strukturen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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War ok
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Masseurin Kosmetikerin in Ellmau gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Kaiserblick Künig durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Kaiserblick Künig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.