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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- k. A.Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitskleidung für die Rezeption muss man selber stellen. Bezahlt wird der Mindestlohn (nach Kollektiv). Arbeitsvertrag wurde eine Woche nach Dienstbeginn immer noch nicht ausgehändigt.
Im Jobinserat wurde mit Benefits wie kostenloser Nutzung des SPA-Bereichs ab Feierabend geworben. Am ersten Arbeitstag wurde dagegen eine Hausordnung ausgehändigt, mit dem Hinweis, dass der SPA Bereich einmal pro Woche von Mitarbeitern genutzt werden darf, Gäste haben allerdings Vorrang.
Die Hoteldirektorin behandelt neue Mitarbeiter von oben herab.
Keine flachen Hierarchien, sehr altmodische Strukturen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Kaiserblick Künig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Kaiserblick Künig schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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