Außen „HUI“ und innen „PFUI“!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ein Mitarbeiterzimmer zur Verfügung gestellt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass alles als selbstverständlich angesehen wird. Auch Mitarbeiter haben ein Privatleben! Ein „Nein“ sollte ohne Vorwürfe akzeptiert werden und Überstunden sowie Wochenends- und Feiertagszuschläge sollten ohne Diskussion ausbezahlt werden. Auch das Klima unter den Kolleginnen und Kollegen sollte dringend verbessert werden. Wenn man ein Lehrverhältnis anbietet, sollte einem auch der Beruf von der Pike auf gezeigt werden. Lehrlinge sind KEINE FUSSABTRETER, sondern zukünftige Mitarbeiter!!!
Verbesserungsvorschläge
1.) Dienspläne früher veröffentlichen
2.) Dienstzeiten einhalten
3.) Überstunden & Feiertage ausbezahlen
4.) RESPEKTVOLLER UMGANG
5.) nicht alles als selbstverständlich ansehen
Arbeitsatmosphäre
Sehr kühles Klima! Drama und Lästerei regieren den Arbeitsalltag und Zickenterror ist garantiert. Lästereien hinter dem Rücken sind leider auch keine Seltenheit…
Karrierechancen
Aufstiegschancen gibt es hier leider keine!
Arbeitszeiten
Die Dienstpläne werden wöchentlich erst am Sonntag Abend für di Folgewoche veröffentlicht. Es wird davon ausgegangen, dass man 30-60 Minuten vor Dienstbeginn zur Arbeit erscheint. Auch nach offiziellem Dienstende ist es keine Seltenheit, dass man 60 Minuten länger in der Arbeit ist…natürlich existieren diese Stunden offiziell nicht und werden daher auch NICHT ausbezahlt!!!
Ausbildungsvergütung
Feiertagspauschale und Wochenendzuschlag gibt es nicht. Auch eine Pberbezahlung aufgrund guter Ausbildung wird ignoriert. Man kann froh sein, wenn der Lohn am 7. des Folgemonats am Konto ist…
Die Ausbilder
Einen Ausbildner/eine Ausbildnerin gibt es leider nur auf dem Papier. Gezeigt wird einem nichts und auch Fragen werden nur selten gut beantwortet. Es wird empfohlen, sich Videos zu täglichen Arbeiten auf YouTube zu suchen und diese Tätigkeiten dadurch zu lernen.
Spaßfaktor
Man fühlt sich wie auf einer Beerdigung die niemals endet…
Aufgaben/Tätigkeiten
„Täglich grüßt das Murmeltier“ ist hier das Motto. Der Alltag besteht lediglich aus Routinearbeiten wie beispielsweise das Buffet aufbauen/abbauen, putzen, Teller tragen. Wie man einen guten Service macht, Getränke verkauft oder z.B. Weinflaschen richtig präsentiert wird einem nicht gezeigt. Nach ca. 2 Wochen lernt man nichts Neues dazu…leider!
Variation
Es wird nichts Neues erklärt/gezeigt. Im Alltag ist man auf sich alleine gestellt.
Respekt
Respekt wird in diesem Unternehmen KLEINgeschrieben! Man ist der Fußabtreter der Chefleute und der langjährigen Angestellten. „Bitte“ und „Danke“ sind Fremdwörter und ein „Nein“ wird nicht akzeptiert.