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Hotel 
MOHR 
life 
resort 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ausgenutzt und dann noch ein schlechtes Zeugnis

1,0
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die neue Unterkunft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach dem Verlassen, des Betriebes, noch ein schlechtes Zeugnis bekommen, mit Gramatik, Rechtschreibfehler und ohne Unterschrift. Nach höflicher Aufforderung wird nur frech geantwortet, per Mail. Was soll man da nur noch machen? Zur Arbeitkammer? Bin aber nicht der/die einzige, kenne noch ander Ex-Mitarbeiter, wo Sie versuchen ihr macht zu beweisen. Irgendwann wird schon jemand aufwachen.

Verbesserungsvorschläge

Was soll ich sagen, ist ja alles beschrieben.

Kommunikation

Keine, Hoteldirektor und stellvertretener Hoteldirektor, arrogant und herablassend zu den Mitatbeitern

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut nur auf sich

Work-Life-Balance

Keine außer die Direktion hat eine super Work Life Balance

Vorgesetztenverhalten

Halten sich für was besseres...besonderes der stellvertretener Hoteldirektor, nur weil er jetzt ein Bürostühl hat, hält er sich für was besseres. Hat aber überhaupt gar keine Erfahrung und ein Plan. Weiß er überhaupt was überhaupt macht? Das wird aber auch noocv gedultet. Wenn man Hilfe brauch, ist er eine Minute da und dann wieder verschwunden, weil er sich nicht auskennt. Das Tag für tag das ist unmotivierend.

Interessante Aufgaben

Keine, Hauptsache man macht seine Sache und hinter her wird noch rum gemotzt warum man nicht fertig wird

Gleichberechtigung

Die neue,(alte) Manschaft aus dem Nachbarhotel sind die Besten. Auf die Stammmitarbeiter wird nicht geschaut und Stück für Stück raus gemobbt. Ein richtiger Klan

Arbeitsbedingungen

Alles veraltet, wenigingsten Funktiert es, leider geht der Fortschritt zu langsam. Aber eine junge Dame ist dran, die Arbeitsbedingungen / Technik zu verbessern...Man kann halt nicht von heute, auf morgen alles neu machen und es kennt sich zum Glück jemand mit der Technik aus, wenn ein Problem ist.

Image

Hinten rum, wird nur gelässtert, von der Direktion. Besonders der junge Mann ist keine Führungspersönlichkeit. Das passiert halt wenn man unqualifizierte und Feunde vom Direktor anstellt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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