Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDas Team, den Boss & das Hotel :)
Das man sich von der alten Direktion getrennt hat und nun voller Energie und zielstrebigkeit in Zukunft blickt.
Das es immer jemanden gibt der ein offenes Ohr hat, egal ob bei Problemen oder Verbesserungsvorschlägen.
Das auf die Wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter eingegangen wird.
Die positive Arbeitsatmosphäre, das starke Teamgefühl und die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln. Hier fühlt man sich wertgeschätzt und motiviert, täglich das Beste zu geben.
Seinen Berater und seine Freundin! Leider tragen genaue diese Menschen zu dem schlechten Ruf des Betriebes im Tal und Umgebung bei.
Gibt Kleinigkeiten aber die sind nicht der Rede Wert man muss immer beide Standpunkte/Seiten kennen
Geldgierig. Nur das zählt, Menschen nicht. Egal, wie gut du bist, wirst nie respektiert.
Es gibt immer Raum für Weiterentwicklung, aber ehrlich gesagt fällt mir gerade nichts ein, das wirklich negativ ins Gewicht fällt.
No menschenlichkeit, nur arbeiten und ruhig muss sein
Niemand weiß, warum immer wieder neue Direktoren eingestellt werden, obwohl anscheinend ja nur die Freundin des Eigentümers gut ist. Wie wäre es, wenn man sich beruflich einfach von Ihr distanziert, denn Ihre Leistung war eher privater Natur als beruflich.
Die Dame muss weg
Ich schreibe diese Bewertung, weil ich es kaum fassen kann, wie manche Menschen aus reiner Unzufriedenheit negative Bewertungen abgeben, nur weil sie selbst nicht fleißig sind und ihren Job nicht richtig ausüben können. Ich kenne das MOHR life resort seit über zehn Jahren als Gast und hatte nun beruflich das Vergnügen, hier tätig zu sein. Es ist ein Ort, an dem man, wenn man seine Arbeit mit Freude und Engagement angeht, sehr schnell Erfolge erzielen kann. Die Dankbarkeit und Wertschätzung, ...
Schon zu spät. Qualität bis zum Boden zerstört, Mitarbeiter sind unqualifizierte Leute die kaum Deutsch reden... Besser das Hotel zu verkaufen und mit einem anderen Besitzer neu starten.
Und vielleicht etwas weniger "Stoffe", damit man auch von Realität was mitbekommt.
Gibt immer Luft nach oben so ist es überall
Der am besten bewertete Faktor von Hotel MOHR life resort ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Geschuldet durch Gegebenheiten nicht überall optimal, aber man ist stets bemüht das Beste draus zu machen und zu verbessern. Investitionen werden vorgenommen! Nicht nur für die Gäste!
Die Personalunterkünfte sind super
Es macht sehr viel Spaß und die Arbeit wird wertgeschätzt und nicht als selbstverständlich gesehen
Geregelte Schichtarbeitszeiten mit bedacht darauf Überstunden zu vermeiden.
Sehr schönes Hotel - alles neu und sauber
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel MOHR life resort ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Findet kaum statt. Man wird vor unprofessionelle Tatsachen von Pseudo Direktoren gestellt
Ist ein bekannter Schwachpunkt, wird aber aktiv dran gearbeitet.
Fremdwort. Man bekommt eher hat keine Informationen, falls man Frage hat oder Problem, steht keine zu Verfügung.
There is a lot of talk - behind colleagues' backs. Cohesion? =0.
Es wird nie was gesagt, nur wenn jetzt muss sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Viele Versprechen, wenig Umsetzung
Mir wurden Weiterbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten versprochen. Leider alles nur Lüge, zur Ausbildung habe ich immer Urlaub nehmen müssen, und auf eigenen Kosten. Aber ist gut so
Wer sich weiterbilden möchte wird auch unterstützt.
Chancen für jeden der Sie nutzt und Gas gibt. So ist es Fair!
Mitarbeiter werden gefördert und unterstützt.
