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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Motto BetriebsgesmbH die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Motto BetriebsgesmbH
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel Motto BetriebsgesmbH
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr hohes Gästeaufkommen, bei zu wenig Personal. 120 Gäste gleichzeitig bei 5 Kellner und 4 in der Küche.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht. Es werden mit 5 Personen andere Dinge und Vorgaben besprochen und Informationen nicht an alle kommuniziert. Im Endeffekt wird man angekreidet, angeschnauzt und beschuldigt wenn man eine dieser Informationen , über welche man nicht mal informiert wurde außer Acht gelassen hat ohne diese überhaupt zu wissen.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Soweit gut. Jeder versucht nur seinen Job zu machen.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Großes Gästeaufkommen, bei zu wenig Personal.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer nach außen ganz freundlich und im Hinterrucks lästern und auspielen.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Produkt an sich sehr schön, wenn man sich mit der französischen Küche beziehungsweise einem Verschnitt dieser identifizieren kann.

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