1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Bewerbern
Von der Wichtigkeit des Korrekturlesens
Bewerber/inHat sich 2014 in Graz als Front Office beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In der Stellenanzeige standen falsche Arbeitszeiten, die für mich nicht machbar waren. Offenbar hatte niemand sich die Zeit genommen, die Anzeige vor dem online- stellen nochmals zu korrigieren. Daher verschwendete Zeit.
Bewerbungsfragen
- Standardfragen (Wo sind sie in 5 Jahren, Stärken/Schwächen, etc.)
- Warum haben Sie dort gekündigt/ Fragen nach vorigen Dienstgebern
- Sätze ins Englische übersetzen
- Fachfragen zum Arbeitsbereich ("was bedeutet complimentary" usw.)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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