Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NOVAPARK HotelbetriebsgmbH die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist gut und effektiv.
Der Kollegenzusammenhalt ist sowohl innerhalb der Abteilungen als auch abteilungsübergreifend gut und situationsabhängig ausgeprägt.
Während der Hochsaison kommt es zu Überstunden, in weniger arbeitsintensiven Zeiten wird jedoch bewusst Freiraum ermöglicht.
Der Vorgesetzte ist humorvoll und zugänglich, macht jedoch klar und situationsgerecht seine Führungsrolle deutlich.
Die Arbeitsatmosphäre ist von konzentriertem, ernsthaftem Arbeiten geprägt, wird jedoch immer wieder durch humorvolle Momente aufgelockert, die für ein angenehmes Miteinander sorgen.