8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arveits zeit von 11-22 uhr
Viele und sehr viel zu tuen
Absolut nichts!
Die herablassende Art. Keine Work Life Balance. Man soll nur für diesen Betrieb leben. Das Essen ist unterdurchschnittlich. Die MA-Zimmer sind abgewohnt und in einem schlechten Zustand. Das automatisch das Trinkgeld einem weggenommen wird (10% täglich)!! Der Umgang mit den Gästen. Keine Arbeitskleidung vor Ort bzw zu wenig.
Diensträder einführen. Nicht arrogant sein. Nicht automatisch 10% Trinkgeld täglich abnehmen für Ausflüge, wo eh keiner Lust drauf hat. Musik sollte regulierbar sein. Mehr Personal.
Permanenter Stress. Kollegen sind falsch.
Okay.
Kein Dienstrad. Man kann froh sein einmal im Jahr einen Samstag frei zu haben!
Kaum möglich.
Bezahlt in dem Beruf, etwas über den Durchschnitt. Jedoch wie bereits erwähnt kein Dienstrad oder mal ein Wochenende im Jahr frei.
Denke auch okay.
Unmöglicher Vorgesetzter!!
Wie bereits erwähnt: Chef, Kollegen & das Umfeld! Sehr viel Potential nach oben.
Schrecklicher Chef. (Der größere schlankere)
Denke das passt.
Den Beruf entsprechend, jedoch mit enorm viel Potential nach oben!
Es wird nichts angenommen. Der Arbeitgeber interessiert sich nicht für die Belange seiner Mitarbeiter, nur Gast ist König.
Gibt es nicht !
Keine Möglichkeit! Nur Ausbeutung.
Herablassend !
Miserabel
Es ist pünktlich!
Wenn er nicht da ist
Mehr Schulungen, ein kompetenter Umgang von der GF, mehr Menschlichkeit zeigen, nicht herablassend wirken
Wenn nicht gerade Vollmond war
Jedes Wochenende Arbeiten
Schreien ist keine Kommunikation
Pünktliche Lohnzahlung aber mehr auch nicht!!
Hinterlistig, ausgschamt, hoch verschuldet
Ziele setzen und abarbeiten und nicht immer alles haben wollen auf den Rücken der Mitarbeiter!!! Vlt nicht alle Porsche fahren und mehr qualifiziertes Personal einstellen, und wenn ihr mal qualifiziertes Personal habt dann vertreibt es nicht, nur weil es oft intelligenter ist wie die Geschäftsführung!!
Ein ewiges Gefühl der totalen Überwachung und der Intrige von Seite der Geschäftsführenden
24/7 ist zu wenig, es ist nie genug, all in Knüppel und Knebel Verträge!!
Es wird viel gesprochen und versprochen und nichts gemacht, bauerfängerei trifft es am besten
Gute Kollegen,leider kennen die langjährigen Urgesteine nicht was es heißt in einem normalen Umfeld zu arbeiten!!! Für die ist das tägliche Stelldichein mit der schlechten Geschäftsführung normal, wie gesagt die kennen auch nichts andere!!
So alt wird man in der Firma nicht
Hinterlistig und falsch, mehr Schein als Sein
Druck, sinnlose Aktionen, wechselnde Ausrichtung der gesamten Firma
Könnte besser sein, zuviele unwissende Menschen reden mit!!
Es gibt Mitarbeiter welche alles dürfen ( eine Dame vom kletterpark) und andere werden wegen einem zerbrochen Glas raus geworfen, ich frage mich was die Dame in der Hand hat gegen die Verantwortlichen hihi wenn man bedenkt in welchem Milieu Sie damals gearbeitet hat!!
Gibt es, wenn neue Ideen kommen müssen die halbherzig gleich umgesetzt werden, ein externer Unternehmensberater hat immer die besten Ideen
Das jeder gleich behandelt wird
Die arbeotszeiten sollten besser eingeteilt werden und die teilschicht abgeschaft
Man muss sehe viele wochenenden und feiertage arbeiten