Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hotel Quellenhof die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Flexibel sein oder Routiniert arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Null. X sagt was zu Y und kommt irgendwann zu Z, wer eigentlich das Information vorallem wissen sollte.
Hängt von Abteilungen ab, aber zB. im Service ist es schief.
Arbeitszeiten sind etwas flexibel, aber mal so mal so.
Null. Jeden Tag fühlt sich an wie der anderen.
Es gibt keine Probleme sondern nur Lösungen.
Mann bemerkt, dass Leute kein bock mehr haben, viele sehr unmotiviert. Alle verstecken gut vor die Gästen, aber als Mitarbeiter bemerkt mann schon. Niemand ist hilfsbereit, kaum zusammenhalt.