Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Kitzbühel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess erschien wenig zeitgemäß und teilweise unstrukturiert. Schon in dieser Phase war eine sehr starke Kontrolle spürbar, was unangenehm war.
Bewerbungsfragen
Die Fragen im Bewerbungsgespräch bezogen sich hauptsächlich auf Belastbarkeit, Flexibilität und den Umgang mit Druck. Der Eindruck war, dass besonders stark auf Anpassungsfähigkeit und Reaktion auf Kritik Wert gelegt wurde.
Einstellung zu Überstunden, kurzfristigen Dienständerungen und "auf Abruf sein". Es erweckte den Eindruck, dass eine Nichtbereitschaft direkt zum Ausschluss des Bewerbungsprozesses führen könnte.