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Vorstellungsgespräche

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Die Steinzeit hat den Rasmushof nicht verlassen

1,2
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Kitzbühel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess erschien wenig zeitgemäß und teilweise unstrukturiert. Schon in dieser Phase war eine sehr starke Kontrolle spürbar, was unangenehm war.

Bewerbungsfragen

  • Die Fragen im Bewerbungsgespräch bezogen sich hauptsächlich auf Belastbarkeit, Flexibilität und den Umgang mit Druck. Der Eindruck war, dass besonders stark auf Anpassungsfähigkeit und Reaktion auf Kritik Wert gelegt wurde.
  • Einstellung zu Überstunden, kurzfristigen Dienständerungen und "auf Abruf sein". Es erweckte den Eindruck, dass eine Nichtbereitschaft direkt zum Ausschluss des Bewerbungsprozesses führen könnte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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