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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,1Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 1,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Betrieb wurde mit viel persönlichem Einsatz und über viele Jahre aufgebaut.
Sicherheit am Arbeitsplatz.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Umgang mit Mitarbeitern, die Kommunikation, die Arbeitsorganisation und den Umgang mit offenen Gehaltszahlungen habe ich als sehr negativ erlebt.
Ich glaube es gibt keine Nennenswerte.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit Mitarbeitern sollte grundlegend verbessert werden. Respekt, Fairness und Wertschätzung sollten selbstverständlich sein. Außerdem müssen Gehaltszahlungen zuverlässig und korrekt erfolgen, ohne dass Mitarbeiter ihr Recht erst einfordern müssen. Ein professioneller Umgang mit Mitarbeitern wäre die Grundlage dafür, langfristig gutes Personal zu gewinnen und zu halten.
Vielleicht das Hotel einfach ohne Personal führen, dann gibt es auch keine Probleme mehr.
Gibt es immer welche, die sich aber schwer Umsätzen lassen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Rasmushof ist Arbeitsatmosphäre mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr angespannt und belastend erlebt. Ein wertschätzender Umgang miteinander war für mich nicht erkennbar.
Schon nach kurzer Zeit war für mich klar, dass ich hier nicht bleiben möchte. Die Stimmung an der Rezeption war einfach nichts für mich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung oder Weiterbildung habe ich nicht wahrgenommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Rasmushof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Rasmushof schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Rasmushof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Rasmushof als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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