Ihr Unternehmen?

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Hotel-Restauration 
"Höldrichsmühle" 
Ernst 
Moser 
Gesellschaft 
m.b.H.
Lehrling Bewertungen

Ihr Unternehmen?

4 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen, die bei Hotel-Restauration "Höldrichsmühle" Ernst Moser eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 2,5 von 5 Punkten.

Jahre aus denen mann viel lehrern kann

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Gastronomiefachfrau in Hinterbrühl gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Versuchen sich trotz aller Niederschläge zu bessern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das viele Bitten und Anliegen größtenteils ignoriert wurden die sowohl von Lehrlingen als auch hauptsächlich Ausgelehrnten Arbeitskräften gekommen sind!

Verbesserungsvorschläge

Sich etwas mehr fürs Personal und die Konflikte in der Arbeit interessieren und versuchen sie wahr zu nehmen !

Arbeitsatmosphäre

Konnte extrem abgespannt sein wie auch locker es war aushaltbar

Karrierechancen

Ich sehe ansich für mich keine Karriere Chancen in diesem Betrieb

Arbeitszeiten

Mann musste extrem flexibel sein und viel alleine schaffen und meistens ging sich das mit der Arbeitszeit nicht aus.

Ausbildungsvergütung

Weihnats und Urlaubsgeld wurde immer ausgezahlt jedoch nicht immer Rechtzeitig

Die Ausbilder

Meine Ausbilder waren sehr bemüht darin uns viel beizubringen doch es kam oft zu Missverständnissen,Bevorzugungen,

Spaßfaktor

Unsere Vorgesetzten haben viel Wert darauf gelegt uns Freude am Arbeiten zu machen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben waren abwechslungsreich einfach toll!

Respekt

Es wurde oft sehr persönlich und viele konnten Arbeit und privates nicht erfolgreich trennen!


Variation

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Diverse Arbeitsgesätze werden gebrochen. Z.b. Überstunden oder Dienstplan Veröffentlichung

3,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Gastronomiefschmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hinterbrühl absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gilt die Regel „eine Hand wäscht die andere“

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Arbeitspensum, der Dienstplan wir manchmal einen Tag im Voraus bekannt gegeben und das jede Woche neu. Rechtlich wäre das mindestens 2 Wochen im Voraus zu tun

Verbesserungsvorschläge

Für mehr Leitung sich mehr Vergütung bringen. Auch für Lehrlinge

Aufgaben/Tätigkeiten

Teilweise auch Dinge die mich berufsbezogene Tätigkeiten sind


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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2/10

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Gastronomiefachmann in Hinterbrühl abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chef schaut drauf wenn man Termine hat und gibt an diesen dann frei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht zu empfehlen.
Teilweise macht man nur Seminarräume sauber oder macht Smoothies im Service.
Die Dame an der Rezeption kann nur meckern man kann sie aber e nicht ernst nehmen.
Der Chef Koch und der Chef Kellner sind voll in Ordnung. Sich seinen Urlaub zu Planen kann man vergessen da gefühlt jeder Vorrang hat wenn man neu ist da wird man ganz hinten eingestuft. Am besten lässt man sich den Urlaub von der rezeptionistin gebe.
Freunde von mir mussten den Dachboden sauber machen und haben dafür 10 Euro bekommen... ich glaub nicht das dass zur Gastronomie Ausbildung gehört.

Verbesserungsvorschläge

Vl mal ein paar Leute einstellen die was können nicht nur Lehrlinge.

Arbeitszeiten

Katastrophe. So schlecht einteilen muss gelernt sein.

Ausbildungsvergütung

Weihnachtsfeier wird in der arbeit gemacht damit man sich geld spart. Dabei muss das Personal in der Küche stehen um zu kochen.

Spaßfaktor

Hält sich in Grenzen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Die Ausbilder

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Mehrfachbewertung

Nicht die beste Lehre

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Produktion in Hinterbrühl abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Lehrlingen wird Hotel-Restauration "Höldrichsmühle" Ernst Moser durchschnittlich mit 2.9 von 5 Punkten bewertet. 33 der Bewertenden würden Hotel-Restauration "Höldrichsmühle" Ernst Moser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 4 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Lehrlinge auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Hotel-Restauration "Höldrichsmühle" Ernst Moser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.