Wieviel Gehalt zahlt Hotel Schani GmbH?

Basierend auf 5 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Hotel Schani GmbH zwischen 27.100 € für die Position „Service-Mitarbeiter:in Gastronomie“ und 31.000 € für die Position „Supervisor“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.1 von 5 und damit 14% über dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei Hotel Schani GmbH?

79% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 14 Bewertungen).

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Service-Mitarbeiter:in Gastronomie
Ø 27.100 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Supervisor
Ø 31.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Gehälter bei Hotel Schani GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Service-Mitarbeiter:in Gastronomie	Wien	27.100 €
Supervisor	Wien	31.000 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

2,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Karrierechancen

Februar 2024Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man verdient gut dafür, dass man keine Ausbildung braucht

Oktober 2019Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 5 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Hotel Schani GmbH zwischen 27.100 € für die Position „Service-Mitarbeiter:in Gastronomie“ und 31.000 € für die Position „Supervisor“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.1 von 5 und damit 14% über dem Branchendurchschnitt.
79% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 14 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

4,1

Basierend auf 14 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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