5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hotel Schwarzer Adler Fam. Tschol GmbH Bewertungen
Hotel
Schwarzer
Adler
Fam.
Tschol
GmbH
St. Anton am Arlberg
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Neu und entspannt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Anton am Arlberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr entspannt und freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt nix!
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten vielleicht etwas anpassen, als Anregung
Arbeitsatmosphäre
Gut und ruhig
Work-Life-Balance
Okay
Kollegenzusammenhalt
Normal
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Normal und gut
Kommunikation
Ausgeglichen
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Klar!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute arbeitgeber, schlehte managere Keine komunikation zwischen chef und mitarbeitere
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Anton am Arlberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Staff wohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlehte komunimation mit mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr direkt komunikation mit mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Zimlich schleht
Kommunikation
Managet komunikazion schleht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hotellerie/ Gastronomie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in St. Anton am Arlberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass bewusst am Personal gespart wird weil langjährige Mitarbeiter in der Lage sind Stresssituationen zu meistern ( Erfahrung) die aber ihre körperlichen Grenzen überschreiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr interesse für das Personal zeigen ( bei Problemen zuhören, Lösung finden, Mitgefühl
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4,7 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Anton am Arlberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in St. Anton am Arlberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Schwarzer Adler Fam. Tschol durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hotel Schwarzer Adler Fam. Tschol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Schwarzer Adler Fam. Tschol als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.