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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

I’m groß und Ganzen war es einer der besten Erfahrungen denn ich in Linz gemacht habe ich hab vieles gelernt

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen es war ein schöner zusammen arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es keiner interessiert

Verbesserungsvorschläge

Die sollten mehr auf ihre Mitarbeiter hören und wirklich etwas machen wenn man eine Beschwerde hat


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Unterbezahlt für das was man leistet Wenig Wertschätzung

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Besser mit den Mitarbeitern umgehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zu wenig Kontakt der Arbeitgeber zum Personal

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Linz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit den Dienstnehmern

Arbeitsatmosphäre

Super nette Arbeitskollegen

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegialität


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nein

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

unprofessional


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung des Hotel Schwarzer Bär von Servicemitarbeiter

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rechtzeitige Entlohnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unprofessionelle Führungskräfte, Reparaturen am Arbeitsplatz werden nur sehr notdürftig und schlecht durchgeführt, Schützt sein Personal absolut nicht vor Hitze

Verbesserungsvorschläge

Ordentliche Führung des Betriebs, Sicherstellen dass sowohl der Arbeitsplatz als auch die zur Arbeit benötigten Materialien usw. in einem angemessenen Zustand sind, faire Entlohnung der Mitarbeiter, Führungskräfte sollten sich dem Personal gegenüber respektvoll und professionell verhalten

Arbeitsatmosphäre

Viel „Drama“, Hinterrücks wird über Mitarbeitende geschimpft

Image

Mitarbeitende reden durchwegs schlecht über den Betrieb, außerdem hah der Betrieb allgemein bei Gastronomen einen schlechten Ruf als Arbeitgeber

Gehalt/Benefits

Zahlen sehr schlecht, auch bei langjährigen Mitarbeitenden, Lohn kommt aber immer pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von Mülltrennung oder Stromsparen hat das Unternehmen noch nie was gehört

Vorgesetztenverhalten

Teilweise höchst unprofessionell, jedoch teilweise auch in Ordnung

Interessante Aufgaben

Am Anfang wurde davon geredet, dass Ideen von Mitarbeitern geschätzt und umgesetzt werden, allerdings habe ich davon noch nie was gesehen


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Stressig aba auch spasig

3,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotel h d Restaurantfachmann/frau in Linz absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nett und humorvoll hilfbereit wenn es drauf ankommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine aussage

Verbesserungsvorschläge

Mehr zeit für angestellte zu kommunizieren, da sein wenn jemand fragen beschwerden anregungen oder wünsche äußern möchte


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Wo ich angefangen habe, wurde ich sofort in die Bärenfamilie akzeptiert, ich liebe meinen job und die menschen dort!!!!!

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelkauffrau in Linz absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die zwei cheffitäten da sind und das dir auf alles schauen und sich um alles kümmern auch wenn es um private sachen geht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wir denen nicht si viel bieten können wie die uns!

Verbesserungsvorschläge

Momentan fällt mir nichts ein

Arbeitsatmosphäre

Wir sind nicht nur am arbeiten sondern auch am spaßen und helfen uns gehenseitig als ein team

Arbeitszeiten

Unsere cheffin schaut das sie jedem undere wünsche erfüllt

Ausbildungsvergütung

Ich war am anfang skeptisch, aber meine bärenfamilie hat es mir ermöglicht und die stehen hinter uns lehrlingen.

Die Ausbilder

Sehr Nette menschen die stehen jeden tag hinter uns helfen wo sie können zahlen unsere weiterbildende kurse und wollen nur das beste

Spaßfaktor

Unglaublich ich sehe es nicht so das ich zur arbeit muss sondern ich freue mich wenn ich zur arbeit gehen darf

Aufgaben/Tätigkeiten

Meine Aufgaben sind Stammkunden auch neue kunden zu betreuen denen zu zeigen wie unser hotel ist, kundengespräche am telefon sowie auch auf mails! :)

Respekt

Wir gehen alle mit viel Respekt und mit viel Liebe um!
Ich hab es am anfang nicht glauben können


Karrierechancen

Variation

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Es ist die perfekte Betrieb für eine motivierte Mitarbeiter.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht weiterzuempfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Linz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Schwarzer Bär durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Hotel Schwarzer Bär als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Schwarzer Bär als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.