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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Kantine
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen es war ein schöner zusammen arbeit
Rechtzeitige Entlohnung
Sehr nett und humorvoll hilfbereit wenn es drauf ankommt
Das die zwei cheffitäten da sind und das dir auf alles schauen und sich um alles kümmern auch wenn es um private sachen geht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es keiner interessiert
Unprofessionelle Führungskräfte, Reparaturen am Arbeitsplatz werden nur sehr notdürftig und schlecht durchgeführt, Schützt sein Personal absolut nicht vor Hitze
keine aussage
Das wir denen nicht si viel bieten können wie die uns!
Verbesserungsvorschläge
Die sollten mehr auf ihre Mitarbeiter hören und wirklich etwas machen wenn man eine Beschwerde hat
Besser mit den Mitarbeitern umgehen
Mehr Kommunikation mit den Dienstnehmern
Ordentliche Führung des Betriebs, Sicherstellen dass sowohl der Arbeitsplatz als auch die zur Arbeit benötigten Materialien usw. in einem angemessenen Zustand sind, faire Entlohnung der Mitarbeiter, Führungskräfte sollten sich dem Personal gegenüber respektvoll und professionell verhalten
Mehr zeit für angestellte zu kommunizieren, da sein wenn jemand fragen beschwerden anregungen oder wünsche äußern möchte
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Schwarzer Bär ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super Kollegialität
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Schwarzer Bär wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Schwarzer Bär schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Schwarzer Bär als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Schwarzer Bär als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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