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Sonnenhügel
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Sonnenhügel die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Sonnenhügel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel Sonnenhügel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Kritiklos alles am Unternehmen gutfinden

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kenne nicht viele Betriebe in denen der Chef, die Chefin und der Junior noch selbst mit anpacken

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Egal ob 8h Morgens oder schon zu späterer Stunde, hier findet man immer ein offenes Ohr.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier gilt, wie man in den Wald hinein ruft, kommt es zurück. Sei nett zu deinen Kollegen und du bekommst dies zurück. Hat super funktioniert

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz der vielen Arbeit kommt man hier zu humanen Zeiten aus dem Haus. Meistens gegen 21h

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer an Schmäh drauf, der Herr Chef. Super. Und angepackt wird immer und überall. Teamwork

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sie haben einen immer gelobt und sich für die gute Arbeit bedankt.

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