Professioneller und engagierter Chef. Manchmal streng, aber fair.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführer war sehr professionell und hat klare Erwartungen kommuniziert. Die Abläufe im Hotel waren gut organisiert, und man hat gemerkt, dass ihm Qualität und ein guter Ruf wichtig sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Ton war manchmal unnötig streng, vor allem bei Stress. Es gab wenig Lob, und der Gehalt war eher niedrig für die Arbeitsbelastung.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgangston war manchmal etwas streng, besonders in stressigen Situationen. Für manche Mitarbeitende könnte das herausfordernd sein, ein wenig mehr Gelassenheit oder Lob hätte manchmal gutgetan.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich angenehm, besonders im Team. Unter Druck wurde es manchmal hektisch.
Image
Das Hotel genießt in der Region einen guten Ruf. Viele Gäste waren Stammkunden, und man merkte, dass Qualität im Vordergrund stand.
Work-Life-Balance
In der Gastro eher schwierig, aber das war vorhersehbar. Dienstpläne wurden eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Es gab nicht viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, aber man konnte Verantwortung übernehmen.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt lag bei ca. 1.822 € brutto pro Monat (40 h/Woche). Netto hatte ich 1.376,20 €. (Je nach dienst, konnte man dort entweder Mittags oder Abends frisch Gekochtes Essen genießen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde auf regionale Herkunft der Lebensmittel geachtet, z. B. kam das Fleisch von einem Bauernhof aus der Umgebung, was ich sehr positiv fand. Nachhaltigkeit wurde zwar nicht stark betont, war aber im Hintergrund durchaus vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war freundlich und hilfsbereit. Gerade unter jüngeren Kollegen war der Zusammenhalt gut. Man half sich gegenseitig, besonders bei viel Betrieb.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kolleg*innen wurden respektvoll behandelt und eingebunden. Die Altersverteilung war gemischt, das funktionierte gut.
Vorgesetztenverhalten
Streng, aber professionell. Klare Anweisungen, hohe Ansprüche. Wer zuverlässig arbeitet, kommt gut klar.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung war in Ordnung, alles Notwendige war vorhanden. Arbeitskleidung wurde gestellt, die Arbeitsbereiche waren sauber und zweckmäßig. Pausen wurden immer zeitlich eingehalten, weil jeder Mitarbeiter, aus dem ganzen Hotel hat zur gleichen Zeit pause gemacht.
Kommunikation
Direkt, klar und meist effektiv. Verbesserungspotenzial bei zwischenmenschlicher Kommunikation im stressigen Alltag.
Gleichberechtigung
Ich habe keinen Unterschied in der Behandlung von Frauen und Männern erlebt. Es wurde fair mit allen umgegangen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren typisch für die Branche, routiniert, aber mit Abwechslung, je nach Einsatzbereich. Gästeorientierung stand im Vordergrund.