17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das breite Aufgabengebiet
Der strenge Ton der teilweise herrscht.
Bessere Einarbeitung bei neuen KollegInnen
Er sorgt sich um die neuen Arbeiter und versucht diese so gut es geht ein zu arbeiten
Sehr faires Betriebsklima, es wird sich gut um einen gekümmert!
In der Gastronomie ist work-life-balance generell nicht so einfach.
Als Praktikant generell nicht so gut.
Regionale Produkte, gute Mülltrennung
Alle waren sehr freundlich zu den Neulingen.
Ziele immer mit Mitarbeitern besprochen
Habe 5 verschiedene Dirndl zur Verfügung gestellt bekommen.
Es gab mehrere Praktikantentreffen während ich dort gearbeitet habe.
immer was neues zu tun
Privatleben tatsächlich privat sein lassen
Gehalt
Kommunikation
Besserer Umgang miteinander
Mitarbeiterhaus, Mahlzeiten für das Personal
Kommunikation, Führungsfähigkeit
Management, Betriebsrat, Vertrauensperson, gute, ansprechbare Buchhaltung, Personalabteilung, gerechte Verteilung von Trinkgeldern
Viel Druck und Stress, damit mehr Umsatz gemacht werden kann. Alles muss für den Gast weichen, auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Jeder sieht die Probleme, aber das Management unternimmt nichts dagegen.
Frei-Anträge können gestellt werden, nur der Dienstplan wird am Freitag für die folgende Woche (Mo-So) erstellt. Das bedeutet, dass man nicht viel privatleben planen kann.
Keine Bildungsimpulse für MitarbeiterInnen durch das Unternehmen. Die Arbeitnehmer müssen ihren Kurs selbst suchen und/ob organisieren, und vielleicht dann werden die Kosten vom Unternehmen übernommen.
Das Personal an der Rezeption ist unterbewertet und unterbezahlt, im Vergleich mit dem Personal vom Restaurant. Obwohl das Personal an der Rezeption viel für das Restaurant tut, z. B. Tages- und Wochenkarten schreiben, Reservierungen entgegennehmen, private Feiern planen usw. wird das Trinkgeld im Restaurant nicht mit der Rezeption geteilt. Außerdem werden die Trinkgelder meiner Meinung nach nicht gerecht mit Lehrlingen verteilt.
Meiner Meinung nach werden zu viele Produkte bei Amazon bestellt.
Es herrscht eine gute Atmosphäre zwischen den Kollegen der gleichen Abteilung. Nur die Arbeit der Rezeption wird vom Servicepersonal im Restaurant nicht geschatzt. Meiner Erfahrung nach werden Arbeitnehmer mit Kindern jedoch anders behandelt als andere Arbeitnehmer und erhalten weniger oder keine Feedback für ihre Fehler.
Die ältere MitarbeiterInnen können tun und lassen, was sie wollen, und beleidigen dabei oft die jüngeren MitarbeiterInnen. Dabei werden Aussagen wie "er/sie ist schon xx Jahre alt, er/sie wird sich sowieso nicht mehr ändern" verwendet.
Ich habe das Gefühl, dass meine Meinung nicht erwünscht ist/war, so dass ich nach einer gewissen Zeit keine Initiative mehr zeige oder Ideen vorbringe. Ich fühle mich nicht sicher, um Konflikte anzusprechen. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, habe ich oft das Gefühl, dass ich als 'Außenstehender' keine Meinung haben darf. Sie sind sehr wenig offen für andere Ansichten. Aussagen von die Chefin wie: "Zum Glück war ich da", sind an der Tagesordnung.
Die Art der Kommunikation lässt meiner Meinung nach zu wünschen über, da der Ton keiner gute Management-Führung entspricht. Es ist mehrmals passiert, das die Chefin mir unklare und blöde Antworten gab, wenn ich z.B. etwas nicht wusste, weil die Tatsache nicht kommuniziert wurde. Ich fühlte/fühle mich dadurch oft blöd. Ein Kommunikation-Kurs würde ihr gut tun.
Männer und Frauen werden meiner Meinung nach gleich bezahlt.
Jeden Tag die gleichen Aufgaben, keine Bildungsimpulse für MitarbeiterInnen durch das Unternehmen, das Potenzial der Mitarbeiter wird nicht erkannt, laut die Chefin hat nur sie den Durchblick.
Zusammenhalt, flexible Dienstplangestaltung, familiär
Für mich passt alles sehr gut
Yoga & Fitness wird im Betrieb angeboten - wird aber von uns Mitarbeitern oft nicht genutzt.
uneingeschränkte Weiterbildungsmöglichkeiten
Bei einer 4-Tage-Woche oder Teilzeit nicht immer ganz einfach- aber im großen und Ganzen ist die Kommunikation gut!
Anpassung von Dienstplänen
Mehr Vertrauen in eigene Mitarbeiter.
Entspannter werden-mit Stress umgehen können
Keine Aufstiegschancen
Zu wenig Vertrauen in eigene Mitarbeiter
Seine ruhige Art! Wenn er spricht, egal um was es ging:
Ganz ruhig und eher leiser gesprochen.
Am Arbeitgeber selbst gibt es nichts auszusetzen, es sind die Leute die er einstellt bzw. auch seine Schwester die für die Lehrlinge zuständig ist, die eine Menge Ärger bereitet!
Evt. Nicht einfach irgendwelche Leute einstellen, die so derartig unter der Gürtelliene mit jüngeren spricht dass es schon Pädophi rüberkommen könnte. Man sollte anständige Leute einstellen, auch wenn es schwer ist! Aber das macht es aus!
Man sollte generell mehr darauf achten, wen man einstellt.
Hatte nie Zeit für mich, nur am Arbeiten. Kein Ausgleich.
Hat mir einen sehr guten Ruf gebracht, und weitergeholfen!
Gehalt war immer nur laut Kollektiv, auch wenn Überstunden gemacht...
Sie schauten immer dass nichts weggeworfen wird an Lebensmitteln!
Niemand achtet wirklich auf den anderen. Es gab immer nur die 2 Leute die ehrlich gearbeitet und geholfen haben.
Sie waren erfahrener, ich behandelte sie mit Respekt. Oft sind sie auch respektvoll gewesen, doch hier und da merkt man den unkorrekten Sarkasmus.
Der Chef, war in Gesprächen, wenn man ihn erreicht hatte, sehr aufmerksam! 100% bei der Sache und hat dir Ratschläge gegeben bzw. Lösungsorientiert gehandelt! Sehr guter und sehr ruhiger Chef mit viel Geduld!
Es gab die Möglichkeit dort zu übernachten! Essen und Trinken Gratis! Wellnessrabatte und ein Fitnessstudio für Angestellte gratis.
Es wird VIEL zu wenig kommuniziert.. hat man ein Problem oder ein Anliegen, erreicht man den Chef nur sehr schwer. Auch die Kommunikation zwischen Rezeption und Küche ist sehr schwer.
Man wurde oft schlechtgeredet, jeder sprach schlechtes über den anderen. Sogar über den Kellner Obersten und dem Küchenchef würde gelästert. Oft fielen Schimpfwörter die man als 16 jährige nicht hören sollte.
Angenehme Arbeitszeiten trotz Gastgewerbe
Für mich persönlich keine Nachteile
Für mich persönlich passt es
So verdient kununu Geld.