Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Internetnutzung
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er sorgt sich um die neuen Arbeiter und versucht diese so gut es geht ein zu arbeiten
Das breite Aufgabengebiet
Mitarbeiterhaus, Mahlzeiten für das Personal
Zusammenhalt, flexible Dienstplangestaltung, familiär
Anpassung von Dienstplänen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der strenge Ton der teilweise herrscht.
Kommunikation
Kommunikation, Führungsfähigkeit
Am Arbeitgeber selbst gibt es nichts auszusetzen, es sind die Leute die er einstellt bzw. auch seine Schwester die für die Lehrlinge zuständig ist, die eine Menge Ärger bereitet!
nichts, weil es für mich gut gepasst hat
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitung bei neuen KollegInnen
Management, Betriebsrat, Vertrauensperson, gute, ansprechbare Buchhaltung, Personalabteilung, gerechte Verteilung von Trinkgeldern
Privatleben tatsächlich privat sein lassen
Besserer Umgang miteinander
Evt. Nicht einfach irgendwelche Leute einstellen, die so derartig unter der Gürtelliene mit jüngeren spricht dass es schon Pädophi rüberkommen könnte. Man sollte anständige Leute einstellen, auch wenn es schwer ist! Aber das macht es aus!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Hotelrestaurant Laschenskyhof ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Habe 5 verschiedene Dirndl zur Verfügung gestellt bekommen.
Es gab die Möglichkeit dort zu übernachten! Essen und Trinken Gratis! Wellnessrabatte und ein Fitnessstudio für Angestellte gratis.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotelrestaurant Laschenskyhof ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Frei-Anträge können gestellt werden, nur der Dienstplan wird am Freitag für die folgende Woche (Mo-So) erstellt. Das bedeutet, dass man nicht viel privatleben planen kann.
Hatte nie Zeit für mich, nur am Arbeiten. Kein Ausgleich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Bildungsimpulse für MitarbeiterInnen durch das Unternehmen. Die Arbeitnehmer müssen ihren Kurs selbst suchen und/ob organisieren, und vielleicht dann werden die Kosten vom Unternehmen übernommen.
uneingeschränkte Weiterbildungsmöglichkeiten
Keine Aufstiegschancen
Hat mir einen sehr guten Ruf gebracht, und weitergeholfen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotelrestaurant Laschenskyhof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotelrestaurant Laschenskyhof besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotelrestaurant Laschenskyhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotelrestaurant Laschenskyhof als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Hotelrestaurant Laschenskyhof
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hotelrestaurant Laschenskyhof
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung