11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein toller Arbeitgeber für viele Jahre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HPE in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine positive Stimmung, man kommt gerne ins Büro oder arbeitet von zu Hause aus zusammen.
Image
HPE hat einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und großes Vertrauen in die Mitarbeiter sind gut, die wirkliche Work-Life-Balance kann man selbst schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Für Österreichische Verhältnisse sehr gut, aber es gibt Mitbewerber, die besser zahlen. Aber das Gesamtpaket passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird groß geschrieben und gelebt
Kollegenzusammenhalt
Ich empfinde viele Kollegen fast als Freunde.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Perspektive gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte im Laufe der Jahre verschiedene Vorgesetzte, alle waren fair und gut, begegnen Mitarbeitern mit Respekt und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles, was man braucht- wobei das Großraumbüro nach amerikanischem Vorbild nicht jedermanns Sache ist.
Kommunikation
Grundsätzlich gut, hängt natürlich auch vom direkten Vorgesetzten ab.
Gleichberechtigung
Ist dem Unternehmen sehr wichtig.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was Neues.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Wenn Arbeit Spaß macht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HPE gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Total flexible Arbeitszeit
-super Entwicklungspotential im Unternehmen
-offene Kommunikation
-gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-unübersichtliche Prozesse und Zuständigkeiten
-typischer US-amerikanischer börsennotierter Konzern mit Ziel der Gewinnmaximierung, teilweise auf Kosten der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der Größe (historisch mit HP und HPE) sehr unflexible und teilweise komplizierte Prozesse, hier könnte mehr Flexibilität für eine Anpassung an individuelle Situationen positiv sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Gras ist noch immer grün.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HPE in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten, home office, selbständige Aufgabengebiete, benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt kaum Stabilität, es wird dauernd umorganisiert, Unternehmensteile werden zugekauft oder verkauft.
Verbesserungsvorschläge
Bei den ganzen Umstrukturierungen sollte auch in management of change investiert werden.
Image
Noch immer ein guter Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Die muss man sich selbst erarbeiten...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung fast nur online. Karriere läuft unter dem Stichwort "self reliance".
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu durchschnittlichen Mittelständlern ist ein solcher Konzern schon top, auch wenn es über die Jahre Kürzungen gegeben hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma bietet die Möglichkeit einmal jährlich pro-bono zu arbeiten und die Zeit als Arbeitszeit zu verrechnen. Mitarbeiter können gratis Fitnessprogramme in Anspruch nehmen, um arbeitsfähig zu bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Das hängt wohl vom team ab. Grundsätzlich herrscht ein gepflegter Umgangston vor, andere Meinungen werden ernst genommen und wenn man die Kollegen nicht aushält, kann man ja auch nach Möglichkeit ins home office wechseln.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt noch Mitarbeiter, die regulär in die Pension gehen.
Vorgesetztenverhalten
Ist ein wenig Glückssache. Beleidigendes, herabsetzendes Verhalten wird jedenfalls nicht toleriert. Förderung ist auch so eine individuelle Sache. Ein guter Manager eröffnet seinen Mitarbeitern Perspektiven, nicht alle verfolgen diesen Ansatz.
Arbeitsbedingungen
Stressiges Umfeld, da Wandel die einzige Konstante ist.
Kommunikation
Die könnte effizienter sein. In einer Transformation versuchen die Führungsebenen Themen zu besetzen um sich zu legitimieren und dadurch kommt es immer wieder zu Doppelgleisigkeiten, die dann mühsam auf der operativen Ebene ausverhandelt werden müssen.
Gleichberechtigung
Das übliche Programm in einem Konzern, Stichwort "diversity". Es gibt weibliche Führungskräfte vorwiegend in den typischen Bereichen Controlling, Personal, Marketing im mittleren Management. Nachdem die Firmengeschichte zwei weibliche CEOs vorweisen kann, ist dem wenig hinzuzufügen.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Outsourcing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei HPE in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solange man angestellt ist -> gibt es keinen Grund zur Klage
Modern
Innovativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter wird man schnell abgeschoben -> gekündigt oder Outgesourced
Management ist sehr vergesslich, bezüglich der Unterstützung seiner Mitarbeiter
Hohe Bonus Zahlungen an Manager sehr verbreitet
Verbesserungsvorschläge
Profit ist nicht alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein groß geschrieben, aber nur solange der Profit stimmt
Man wird schnell abgeschoben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Remote Support Account Advocate
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei HPE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel werte wird auf mitarbeiter gelegt
Bestrebt Partnerschaft mit Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tradition wird schnell aufgegeben
Verbesserungsvorschläge
Mehr stabilitaet in interne Processe
Bessere strategische Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Wertschätzung, faire Bezahlung und gutes Arbeitsklima bei viel Flexibilität- was will man mehr?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HPE in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hürden bei der Arbeit durch administrative Schwierigkeiten, die die Effizienz senken
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter behandelt mich nicht von oben herab, sondern als gleichgestellt. Meine Meinung wird angehört und hat Gewicht, oft werde ich auch um Rat gefragt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro - das könnte besser sein. Aber da man viel im Home-Office arbeiten kann spielt es eine untergeordnete Rolle.
Interessante Aufgaben
Durch die Möglichkeit, meinen Fokus bei der Arbeit selbst zu wählen und die Vorgehensweise zu gestalten bleibt es immer spannend und interessant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
HPE, 5.0 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HPE in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
FirmenfahrzeugHome Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte mehr verdienen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sozal schnwer in Ordnung, leider sind die Ziele unrealistisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HPE in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Klima und Umgang unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unrealistische Ziele, immer weniger Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
der amerikanische Stil ist deutlich erkennbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HPE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele intelligente Menschen auf einem Haufen, die auch noch motiviert sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Bezahlung ist zu niedrig für EinsteigerInnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Dienstgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HPE in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HPE durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden HPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HPE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.