10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Supet
Vereinzelt gab es engagierte Kolleginnen und Kollegen, die den Arbeitsalltag erleichtert haben.
Die Arbeitsatmosphäre war über weite Strecken von schlechter Kommunikation, fehlender Wertschätzung und fragwürdigen Führungsentscheidungen geprägt. Konstruktive Kritik wurde kaum angenommen, wodurch sich viele Probleme über längere Zeit verschärften. Insgesamt war die Arbeitserfahrung für mich äußerst negativ.
Die Wertschätzung der Mitarbeitenden sollte deutlich stärker in den Fokus rücken. Zudem wäre mehr Selbstreflexion auf Führungs- und Managementebene wünschenswert. Entscheidungen sollten stärker an den tatsächlichen Herausforderungen im Unternehmen ausgerichtet werden, anstatt bestehende Probleme zu ignorieren.
war nur im Team gut - ansonsten schrecklich
war auch nur im Team (nicht mit allen)
besser kein Kommentar
Was mir am Arbeitgeber am meisten gefällt, ist, dass er stets versucht, neue Märkte zu beobachten und seinen Mitarbeitern so viel Arbeit wie möglich zu bieten. Damit alle für die Zukunft gut abgesichert sind.
Es ist schlimm, weil sie nicht sehen, dass einige Leute das Unternehmen und das Geschäft in den Ruin führen. Und diese Leute machen, was sie wollen, niemand kann ihnen etwas tun. und sie sind dem Arbeiter gegenüber nicht dankbar, denn je mehr die Person arbeitet, desto mehr Arbeit gibt sie einem, weil man arbeiten möchte. und derjenige, der es nicht um seinetwillen tut, soll sie in Ruhe lassen, denn er wird es sowieso nicht tun.
Führen Sie Gespräche zwischen Arbeitern und Führungskräften ein, und ich meine nicht Chefs, sondern Direktoren usw. über die Probleme, mit denen Arbeiter konfrontiert sind, und die Diskriminierung durch Chefs. und achten Sie auf die Safes, denn solche Faulenzer habe ich noch nie in meinem Leben gesehen. Was sie tun, ist perfekt, es ist eine Selbstverständlichkeit, sie wissen, wie man sich kümmert und perfekt spricht.
Wan du kanst gut Arrsch lecken dan hast du schans
Imer probleme mit stunden und zulagen.
Flache Hierarchie
Keine eigene Kantine, Essenszuschuss nur beim benachbarten Restaurant Atrio (nutzt kaum jemand)
HR Abteilung aufbauen, mehr Wertschätzung für die eigenen Mitarbeiter:Innen
Sehr Verständnisvoll, sehr offen und achtet auf uns Arbeiter dass es uns gut geht
Zurzeit nichts bis jetzt
Weiter in diese Richtung was wir produzieren, beibehalten den es für die Zukunft & die Umwelt sehr gut ist und such sehr wichtig ist.
So verdient kununu Geld.