43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HR Force EDV-Beratung GmbH Bewertungen
HR
Force
EDV-Beratung
GmbH
Wien und weitere
TopCompany2026
43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team, Gehalt könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HR Force EDV-Beratung GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der freundliche und respektvolle Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt könnte höher ausfallen
Verbesserungsvorschläge
Eine etwas bessere Bezahlung würde die Motivation zusätzlich steigern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HR Force EDV-Beratung GmbH in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde, dass der Umgang mit allen sehr wertschätzend ist und es wenig hierarchisches Denken gibt. Man hat sehr viel persönlichen Spielraum und Entfaltungsmöglichkeiten. Das Arbeitsumfeld passt meiner Meinung nach vor allem für selbstständige und lösungsorientierte Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Bis hin zur Geschäftsführung sehr kollegial und man kann mit jedem reden und zusammenarbeiten.
Work-Life-Balance
Flexible Einteilung
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend
Kommunikation
Offene Kultur
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und Möglichkeit, sich selbst zu entfalten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Weiterbildung ist möglich, wenn man keine Familie hat kann man nicht klagen, aber Rücksicht wird kaum genommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei HR Force EDV-Beratung GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits wie faire Bezahlung, Obst, Kaffee, Softdrinks zur freien Entnahme, EMS Training zur Beeegung zwei Mal wöchentlich. Arbeitsaustattung passt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Workload, auf Familie ist wenig Rücksicht, kaum Gehaltsgesprächsmöglichkeit
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten, Servicezeit um eine Stunde Reduzieren um erzwungene Überstunden zu vermeiden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HR Force EDV-Beratung GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Job: selbstbestimmtes Arbeiten mit einer guten Portion Eigenmotivation. Es wird niemals langweilig und es gibt viele Benefits. Der Kollegenzusammenhalt ist gut und Weiterbildungen werden im Rahmen der In-house-Academy oder auch bei externen Anbietern gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen steht und FÄLLT mit Führungskräften
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HR Force EDV-Beratung GmbH in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verdienstmöglichkeiten eher schlecht und schlechte Einschulung neuer Mitarbeiter. Führungskräfte nicht kritikfähig und teilweise kaum soziale Kompetenzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei HR Force EDV-Beratung GmbH in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeitszeiten flexibel einteilen
Vorgesetztenverhalten
Sehr entspannt und gutes Vertrauensverhältnis
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Handschlag-Qualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HR Force EDV-Beratung GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen seitens der Vorgesetzten ist gegeben, großes. Feedbacks, egal ob positiv oder neagtiv, werden ausgesprochen und auch diese von Dritten an einen herangetragen.
Work-Life-Balance
Da ich mir meine Sachen selbst einteilen kann, außer die fixen Termine, bin ich sehr begeistert, welchen Freiraum man in der Gestaltung seiner Arbeitszeit und Arbeit hat. Das spiegelt das Vertrauen wider.
Kollegenzusammenhalt
Da die Teams teils verstreut sind, da im Regelfall bei Kunden im Einsatz, ist dies teils schwer zu beurteilen. Die Kontakte die ich habe sind sehr gut, fair und unterstützend.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden schnell getroffen. Konflikte werden offen angegangen.
Kommunikation
Offen und fair.
Interessante Aufgaben
Tolle Kundenprojekte mit wenig Dienst mach Vorschrift. Stets neue Herausforderungen und spannende Tätigkeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top-Unternehmen, wie eine 2.Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HR Force EDV-Beratung GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, dabei trotzdem höchst Professionell
Image
Der der zuvor beschrieben Unternehmenskultur hat sich das Unternehmen zum Marktführer in Österreich entwickelt; jeder MA ist darauf auch stolz
Work-Life-Balance
Wie es unsere Kunden zulassen
Karriere/Weiterbildung
Es wird Niemand aufgehalten sich eigenverantwortlich weiterzubilden. Kollegen stehen dabei jederzeit zur Verfügung, Kurs können je nach Bedarf besucht werden. Innerbetrieblich finden laufend zu aktuellen Themen Fortbildungen statt.
Gehalt/Benefits
Danke variablen Gehaltssystem, kann jeder MA den Unternehmenserfolg beeinflussen und somit gut verdienen. Zusätzlich werden Dienstautos auch zur privaten Nutzung angeboten. Innerhalb jedes Unternehmensstandortes stehen Getränke gratis zur Verfügung. Es gibt auch mehrmals jährlich Veranstaltungen mit und für MA.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dank Homeoffice werden Fahrten ins Office nicht oft notwendig, es gibt eine eigene Tankstelle für E-Autos. Kollegen wird individuell geholfen wenn sie Bedarf haben.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben in der Regel die meiste Erfahrung und werden so auch geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Direkt, menschlich und zuvorkommend und dabei zielorientiert
Arbeitsbedingungen
Könnten besser nicht sein, hier zählt Vertrauen in die Mitarbeiter und in die Eigenverantwortung der Kollegen
Kommunikation
Offen, transparent und zeitnahe
Gleichberechtigung
Leistung zählt und was jeder zum Unternehmen beiträgt
Interessante Aufgaben
Jeder ist seines Glückes Schmid und hier darf man auch Schmid sein
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Mehrfachbewertung
Ein sehr angenehmes Betriebsklima, fähre Bezahlung, Weiterbildung jederzeit möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HR Force EDV-Beratung GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freies, selbständiges Arbeiten. Viele Weiterbildungsangebote, sehr gutes Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert- reine Zeitverschwendung Team: APPLIKATIONSMANAGEMENT
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei HR Force EDV-Beratung GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts ! Es war schlechteste Arbeitserfahrung meines Lebens !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
extrem unprofessionelles Vorgehen ! Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt !
Verbesserungsvorschläge
neuer Teamleader !
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine.
Vorgesetztenverhalten
ohne Worte !
Gehalt/Benefits
Die neuen Mitarbeiter beziehen ein sehr geringes Gehalt. Die Gehaltserhöhung (außer KV-Erhöhung) ist fast UNMÖGLICH.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HR Force EDV-Beratung durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 93% der Bewertenden würden HR Force EDV-Beratung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HR Force EDV-Beratung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.