hrdiamonds

Bewertung

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten deiner Arbeitserfahrung bei uns unzufrieden warst. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und möchten auf die genannten Punkte eingehen:

1. Kommunikation und Entscheidungsprozesse:
Wir bedauern, dass du das Gefühl hast, nicht ausreichend in Entscheidungen eingebunden zu sein. Es ist unser Bestreben, unsere Mitarbeiter:innen so gut wie möglich in Entscheidungsprozesse einzubeziehen und eine transparente Kommunikation zu fördern. Wir werden deine Rückmeldung zum Anlass nehmen, unsere internen Kommunikationswege zu überprüfen und sicherzustellen, dass betroffene Mitarbeiter:innen rechtzeitig informiert und eingebunden werden.

2. Arbeitsrechtliche Kenntnisse:
Es überrascht uns zu hören, dass du den Eindruck hast, wir würden uns arbeitsrechtlich nicht auskennen. Unser Management-Team ist bestens ausgebildet und arbeitet eng mit Expert:innen zusammen, um sicherzustellen, dass alle arbeitsrechtlichen Bestimmungen eingehalten werden. Wir stehen dir gerne jederzeit für Fragen und Klärungen zur Verfügung.

3. Gehalt und Sozialleistungen:
Es ist uns wichtig klarzustellen, dass bei uns keine Vollzeitkraft weniger als den Kollektivvertrag verdient. Im Gegenteil, alle unsere Mitarbeiter:innen werden über dem Kollektivvertrag bezahlt. Bei Gehaltsverhandlungen bemühen wir uns, faire und marktorientierte Lösungen zu finden. Einmalzahlungen und Prämien sind ein zusätzlicher Anreiz, der jedoch nicht die reguläre Gehaltsstruktur beeinflusst.

4. Unternehmenskultur:
Wir sind stets bemüht, die Unternehmenskultur, die wir nach außen tragen, auch intern zu leben. Es ist uns bewusst, dass dies ein kontinuierlicher Prozess ist und wir sind dankbar für Vorschläge, wie wir uns hier weiter verbessern können.

Für ein persönliches Gespräch oder weitere Anregungen sind wir jederzeit erreichbar.

Mit freundlichen Grüßen,
hrdiamonds