27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familiäre Stimmung, teilweise stressiger Arbeitsalltag
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, freundlich, unterstützend, aber auch stressig
Work-Life-Balance
In den Hauptdurchführungszeiten hohes Stresslevel, Überstunden werden erwartet
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind in einem kleinen Unternehmen begrenzt. Weiterbildung wird ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Stimmung im Team, viel gegenseitige Unterstützung, offene Fehlerkultur
Vorgesetztenverhalten
Persönliche Unterstützung hoch
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich aufgrund eines diversen Kundenportfolios
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Als Berater:in bei hrdiamonds ist die Arbeit abwechslungsreich &persönlichkeitsfördernd - umgeben von einem tollen Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es kann alles angesprochen werden, Fehlerkultur wird gelebt
Work-Life-Balance
Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Kunden ist es hier nicht immer einfach sich abzugrenzen
Kollegenzusammenhalt
Das Team unterstützt sich gegenseitig
Kommunikation
Regelmäßige Meetings sowohl als gesamte Organisation und auch in den Unterteams
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Das Berufsfeld bzw. die Branche bringt mit vielen Workshops, für die oft auch Übernachtungen notwendig sind. Der starke Kund*innenfokus macht auch Ausfälle im Team, zum Beispiel durch Krankheit, immer herausfordernd
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hrdiamonds ist wahrlich ein Top-Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr, sehr vieles :) Ich erlebe jeden Tag eine Freude hier zu arbeiten. Ich kann mir nicht vorstellen in meiner Karriere sonst wo nochmal in einem Angestelltenverhältnis zu arbeiten. Hier wird echt viel geboten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts schlecht...nur Potenziale...siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Wenn wir uns Transparenz auf die Fahne schreiben, dann sollte diese auch zu 100% so stattinden und nicht zu 85%
Gehalt: Der/Die Mitarbeiter:in sollte ganzheitlich betrachtet werden und nicht immer nur Überperformance honoriert werden. Wertschätzung beginnt auch mit einer einfachen Geste einer bedingungslosen Lohnerhöhung...ohne dass es an Konditionen geknüpft ist
Arbeitsatmosphäre
Die Umgebung, das Büro und die Kolleg:innen sind einfach ein Traum
Image
Ich bin sehr stolz hier zu arbeiten und finde, dass wir als Marke/Image sehr gut gesehen werden
Work-Life-Balance
Unser Beruf in der Beratung ist durchaus sehr anstrengend. Hier ist kaum ein Top-Bewertung möglich...das hat nicht nur mit dem Unternehmen zu tun, sondern vor allem mit der Branche. Wir stecken uns sehr engagierte hohe Ziele was sehr schön ist, aber dadurch müssen wir uns auch bewusst sein, dass es in der WL-Balance manchmal blinde Flecken gibt
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen gewährt einige Möglichkeiten zur internen Weiterbildung. Beim Thema Wissenstransfer haben dennoch einiges an Potenzial.
Die Karrieremöglichkeiten sind für mich in meiner Position hier bereits ausgeschöpft.
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich bin ich sehr zufrieden. Wenn man überperformt, dann wird das auch gehaltlich gut honoriert. Manchmal habe ich das Gefühl, dass man sich nur durch Überperformance für mehr Gehalt/Boni empfehlen kann und das kann manchmal eine schwierige Dynamik sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In unternehmensinternen, freiwilligen Task Forces, die von den Mitarbeiter:innen intrinsisch selbst organisiert sind, nehmen wir uns den Raum für diese Themen. Das wird gerne gesehen und es werden keine Steine in den Weg gelegt. Es werden sogar weitere Rahmenbedingungen geschaffen wenn nötig.
Kollegenzusammenhalt
Die Verbundenheit und die Wertschätzung mit den Kolleg:innen!
Umgang mit älteren Kollegen
Diese Frage müssen wir uns kaum stellen, weil wir diese Dynamiken überhaupt nicht haben.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze unsere Vorgesetzten sehr. Man fühlt sich hier sehr gut aufgehoben und wertgeschätzt. Manchmal empfinde ich ein leichtes Gefühl der Starrheit bei manchen Themen und etwas übertriebene Prozessorientierung für ein kleineres Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Wir haben alles was wir brauchen und sogar noch ein bisschen mehr....
Kommunikation
Wir pflegen eine gute Kommunikation. Haben aber wie viele Unternehmen hier noch Luft nach oben. Zum Beispiel schreiben wir uns Transparenz immer gut selbst zu. Da sehe ich aber nicht immer 100% Transparenz
Gleichberechtigung
Wird 100%gelebt
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsfeld ist super aufregend, variantenreich, dynamisch und flexibel
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Mehrfachbewertung
Zwischendurch Feedback und weil es einfach wieder einmal gesagt werden muss, wenn etwas toll ist!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es darf alles gesagt werden. Hierarchien sind wenig spürbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Bleibt weiterhin so menschlich und ein lebendiger Organismus
Arbeitsatmosphäre
Unsere Kunden und das Team zaubert mir morgens ein Lächeln und Freude ins Gesicht, wenn ich Montag in die Wiche starte.
Image
Qualität mit Herz, verlässlich würden unsere Kunden
Work-Life-Balance
Wenn die Arbeit Spaß macht ist es schwer diese Trennung zu schaffen
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung ist auch für uns intern wesentlich
Gehalt/Benefits
Wir entwickeln uns hier zusammen weiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten für und mit Menschen und sind uns der großen Verantwortung bewusst.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für Einen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten ständig daran, um gutes Arbeiten zu ermöglichen
Kommunikation
Offen, wertschätzend und auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Alles ist möglich
Interessante Aufgaben
Lebenslanges Lernen.
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Arbeiten auf Augenhöhe, selbständig und konstruktiv
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Raum, um Dinge anzusprechen, Prozesse neu zu überdenken und gemeinsam Lösungen zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Es gelingt uns gut auch in stressigeren Phasen ein gutes Miteinander zu schaffen.
Work-Life-Balance
Aufgrund von Eigenverantwortung, steuern wir selbst, wie es sich im Arbeitsalltag ausgeht.
Gehalt/Benefits
Aus meiner Sicht fair.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer Raum für Austausch.
Kommunikation
Es wird stetig daran gearbeitet, Kommunikation zu haben und zu verbessern.
Gleichberechtigung
Wir leben Vielfalt.,
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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An sich ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus der Führungsebene werden Entscheidungen getroffen und umgesetzt ohne diese mit den betroffenen Mitarbeiter:innen zu besprechen. Wenn man dies dann aus Zufall bemerkt und anspricht, heißt es man wollte dies eh schon besprechen. Arbeitsrechtlich kennen sie sich leider nicht aus.
Verbesserungsvorschläge
Die Kultur so leben, wie sie an die Kunden weitergetragen wird.
Gehalt/Benefits
Es gibt zwar Prämien, diese bekommt aber nicht jeder. Die Bezahlung ist nicht angemessen. Bei Gehaltsverhandlungen wird einem angeboten dass man eine Einmalzahlung erhält, das Gehalt bleibt aber äußerst mickrig. 1.800,- Brutto für 40h.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Home Office with Team Spirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Open, honest, inspirational working environment, despite of the home-office setup, you can have in depth discussions when you need to
Image
I am absolutely fine with our image and I am proud to represent it
Work-Life-Balance
I cannot really imagine a better setup than this, I get every support I need - I rather blame the homeschooling system for the missing star
Karriere/Weiterbildung
you always get possibilities to improve yourself - it is kind of a "must have" for this profession
Kollegenzusammenhalt
Almost touching how much support you get from other colleagues if you are in need, even if it is a good word over the phone or a friendly mail. We appreciate each others work and it feels very good.
Umgang mit älteren Kollegen
"Age is just a number, maturity is a choice" generations collaborates together, we complement and support each other. Digi-dinos also get chance for some virtual-glamour.
Vorgesetztenverhalten
The management team as well as my own supervisor are leading the way - you feel them, hear them, see them and they are always there for us
Arbeitsbedingungen
Blame the homeoffice/homeschooling for the missing star - but normally we have everything we need to perform our work well.
Kommunikation
Everybody does his/her best, but sometimes it is too much, or not enough. it is in the nature of communication that it is seldom perfect, but a close to perfect is also a very good status in the middle of a pandemic :)
Gleichberechtigung
"we cherish every hour you are going to spend with us" - those were the words of my supervisor when I started in 2015 as a part-time consultant with 2 kids. No matter if you work 40 or 5 hours, you are appreciated for your efforts and the good work you perform in the framework you have chosen for yourself. We leave titles, religion, orientation at the door and we respect each other.
Interessante Aufgaben
do you have one more star here to add? the projects are interesting, the frameworks got challenging but not always impossible. the best condition for a constant flow experience.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Eine Firma, wo die tägliche Arbeit wieder Spaß macht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit, Stimmung, Arbeitsklima, Aufgabenbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich ist hier im Moment alles gut.
Verbesserungsvorschläge
Hab ich im Moment keine.
Arbeitsatmosphäre
Seit ich in dieser Firma arbeite, gehe ich wieder gern zur Arbeit! :-)
Image
Diese Firma ist positiv anders als viele Firmen und das wissen auch unsere Kunden.
Work-Life-Balance
Meine Work-Life-Balance habe ich hier endlich wieder gefunden.
Karriere/Weiterbildung
MitarbeiterInnen werden gefördert und Weiterbildungen sind in Absprache mit der Führungskraft jederzeit möglich
Gehalt/Benefits
Guter Gehalt für Arbeit, die Spaß macht, gratis Shiatsu-Möglichkeit für uns MitarbeiterInnen, MA-Verpflegung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird gelebt, gemeinsame Geburtstagsfeiern, gemeinsame Mittagessen und vieles mehr ... danke
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es auch noch kleine Verbesserungsmöglichkeiten, sonst sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Funktioniert bestens und ist freundlich, respektvoll und oft auch sehr humorvoll.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird auf Augenhöhe miteinander kommuniziert, danke.
Arbeitsbedingungen
Ich wünsche mir mehr solche Unternehmen in der Privatwirtschaft.
Kommunikation
Ist sehr gut, ein kleines Verbesserungspotenzial ist vorhanden.
Gleichberechtigung
wird hier gelebt
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit ist immer abwechslungsreich und interessant.
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Mehrfachbewertung
Agil, kontruktiv, offen und kommunikativ - ein Unternehmen wo ich jeden Tag mit Freude hingehe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit jedem Menschen im Team, Raum für persönliche Angelegenheiten, persönliche Freiheit in der Gestaltung von Zeit und Arbeit, MA Verpflegung, Spaß im Team, Gesunheitsvorsorge im UN, Umgang mit Kunden und Lieferanten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe nichts zu kritisieren.
Verbesserungsvorschläge
einfach an den Werten weiter festhalten und Vorschläge anhören um Lösungen umzusetzten
Arbeitsatmosphäre
humorvoll, freudvoll, kommunikativ und immer noch offen für Verbesserung
Image
ich freue mich immer wieder, wenn sich Menschen bei uns melden, die hier arbeiten wollen oder über weiterempfehlung Anfragen stellen
Work-Life-Balance
Zeiteinteilung, Kinder, Beruf, Gesundheit - alles hat Platz und es gibt jegliche Gestaltungsmöglichkeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist jederzeit möglich, das UN unterstützt den Karriereweg und die persönliche Entwicklung
Gehalt/Benefits
großzügig, fair, verhandelbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wo es Möglichkeiten gibt, wollen wir auch unseren Beitrag leisten
Kollegenzusammenhalt
in vielen Bereichen eine glatte 5, doch bei manchen Themen haben wir noch aufholbedarf, schön ist, dass wir es ansprechen und uns gegenseitig im Vertrauen und Wachstum unterstützen
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung bereichert
Vorgesetztenverhalten
offen für Kritik, kommunikativ, achtsam, aufmerksam, wertschätzend, mit Klarheit, Struktur und Orientierung, greift Konfliktpotential schnell auf und sucht nach gemeinsamen Lösungen
Arbeitsbedingungen
du brauchst etwas für eine bessere Arbeitsumgegbung - stell die Frage und es wird nach einer Lösung gesucht und umgesetzt
Kommunikation
offen, wertschätzend, auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
100 % - das Motto - der MENSCH im Mittelpunkt, jeder ist gleichwertig
Interessante Aufgaben
Platz für Weiterbildung und Berufsfelderweiterung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird hrdiamonds durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden hrdiamonds als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich hrdiamonds als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.