5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
HT Generalunternehmer und Industriebau GmbH Bewertungen
HT
Generalunternehmer
und
Industriebau
GmbH
Kalsdorf
Ihr Unternehmen?
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider kein Unternehmen dass man empfehlen kann
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kalsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viel verantwortungsvolle Tätigkeiten. Das Büro und Arbeitsgegenstände sind top.
Verbesserungsvorschläge
Änderung der Arbeitsmoral, Weiterbildung der Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Leider gibt es dort keine Teamarbeit, jeder arbeitet in seinem Bereich und muss sich beweisen
Work-Life-Balance
Wenn man Auswärts ist, hat man kaum was von seinem Privatleben
Gehalt/Benefits
Super Bezahlung, kann man 2 Jahre machen, dann ist man Mental fertig
Kollegenzusammenhalt
Ich vermute es kommt auf das Team drauf an. Ansonsten wie gesagt, jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Gleichberechtigung
Man merkt in dieser Firma, wer das schwächste Geschlecht ist. Dieses Einstellung sollte in einer renommierten Unternehmen nicht sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Du hast den Job? Gratuliere und jetzt LAUF so schnell du kannst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Kalsdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles... seltsames Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man anfangen und wozu? Probleme werden nicht erkannt und selbst wenn sie der Leitung mitgeteilt werden ignoriert. Also wozu der Aufwand? Sie arbeiten gleich weiter wie bei der Granit, nur mit neuem Logo...
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre gibts dort keine!!!
Image
Das Image ist bereits nicht mehr vorhanden
Work-Life-Balance
Deine Bedürfnisse sind über das normale hinten anzustellen, wenn du als letzte dazu gestoßen bist
Karriere/Weiterbildung
Wenn du was lernen möchtest - such dir was anderes
Gehalt/Benefits
Überzahlung für wenig Leistung, unverständliche Gehaltzahlungen - werden eher nach Beliebtheit getätigt, nicht nach können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht notwendig
Kollegenzusammenhalt
Freundalwirtschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Förmlich
Vorgesetztenverhalten
schlechte Laune wird an den Mitarbeitern ausgelassen, grüssen kann keiner dieser Firma, mangelnde Führungskompetenz, eigene Fehler werden nicht gesehen.
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Privatgespräche sind an der Tagesordnung - Lästereien, Oberflächlichkeiten, online Privatshopping, Intrigen, Hinterhältigkeit - am Besten die Kommunikation aufs notwendige minimieren - wesentliches wichtiges wird nicht kommuniziert
Gleichberechtigung
Total Ausfall
Interessante Aufgaben
Nur für die Prokuristen
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Katastrophaler Zustand angefangen von Führung, Betriebs- sowie Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Kalsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man dort länger arbeitet bekommt man psychischen Beeinträchtigungen von den Stimmungsschwankungen der Kollegen und Vorgesetzten
Image
Image ist das, was man braucht, damit die anderen denken, dass man so ist, wie man gerne wär!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind akzeptabel, wenn Sie gleichermaßen auch für die anderen Damen gelten würden
Karriere/Weiterbildung
Rechtschreibtest für die Karriere dort, lächerlich!
Kaum jemand dort beherrscht die Grammatikalisch, Abfolge, Rechtschreibung, so wie die Korrespondenz und die Briefen geschrieben sind, spiegelt sich auch das Unternehmen und erkennt man NULL Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Überbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein keines
Kollegenzusammenhalt
Ins Gesicht falsch freundlich und werfen dir das Messer in den Rücken, Mobbing, Intrigen, Gruppenbildung - Kindergartengehabe vor allem im kaufm. Bereich
„Pass auf was du sagst, das zeigt wer du bist!“
Ja, bei manchen die bereits gemeinsam von der Granit kamen und die „boten“ sich gegenseitig aus
Umgang mit älteren Kollegen
Bauleiter viel zu jung, nehmen sich aber enorm wichtig, gespielte falschfreundliche Höflichkeit
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und unmenschlich. Kein nähere. Grauenhaft. Unqualifizierte und inkompetente Führungskraft. Kann keiner grüßen.
Am besten nichts fragen, bei so viel Präpotenz
Arbeitsbedingungen
Anstrengend und mühsam
Kommunikation
Ja, hauptsächlich aber nur Privatgespräche - schwindlige Angaben - kaum jemand kann sich ordentlich artikulieren was genau zu tun ist
Gleichberechtigung
Nein, die alteingesessenen Damen dürfen alles - die Neuzugänge nichts / besser nicht zu oft zur Toilette gehen,
Freunderlwirtschaft
Interessante Aufgaben
also bei ein wenig Intelligenz bist du dort Wahrhaft unterfordert
Putzjob: Desinfizieren, Kaffeemaschine putzen, Geschirrspüler ein und ausräumen, Getränke überall nachkühlen, Kopierpapier auffüllen ...
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Wer Einsatz zeigt kann sich hier schnell weiterentwickeln, Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kalsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Firma, toller Arbeitgeber, sehr gutes Betriebsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kalsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HT Generalunternehmer und Industriebau durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden HT Generalunternehmer und Industriebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HT Generalunternehmer und Industriebau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.